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评论对象: 为什么大学生失业而企业家却招不到人才?
tonygu:用人用长处,资源浪废都往往视而不见。
有多少职位大学生六个月搞不定的,大学生的优点在于可成长性。
如果不是行政、公关这些万金油职位。
那样的选择是放弃了将来,短视于锱铢必较。
====行政、公关,是万金油职位?
错也!好的行政、公关,素质要求那是极高的!
2019-02-11
评论对象: 为什么大学生失业而企业家却招不到人才?
tonygu:灯塔是企业界的人么?
如果是,我告诉你你的想法不对。
社会需要什么人才?企业家需要什么人才?
客户就是上帝的翻板。
员工才是。
强求企业主要未来的员工是削足适履。
这是千里马的找法,最后发现ha蟆最匹配。
企业家……人事主管……人员招聘
这条路成本低但效率更低。
企业家更多地应考虑架构和组合。

====您再仔细瞅瞅,有错别字么?
2019-02-11
评论对象: 沉睡十五个小时为什么就能治愈感冒?
SDJN520:你的理论总结出来就是一句话“上帝与你同在”。
====哈哈哈~~新年快乐!
2019-02-11
评论对象: 沉睡十五个小时为什么就能治愈感冒?
yoyoyozhang:如果是流感,无药可治。
偶有热,不是坏事。
===祝您新春快乐,吉祥止止!
2019-02-11
评论对象: 西方发展观“短”在何处?
转型灯:面对人类急剧增长的欲望,地球还能承载多久?
如果说,人类是带着使命诞生的,那么,我们人类找到这种使命了吗?
是鼓励奇技淫巧?还是秉持士农工商的排序原则 好呢?
人类真正想要的 究竟是什么?
……
都是很好的问题和话题。
====是滴,企盼老师赐教——也只有转型灯老师这样的大贤能讲出个子午寅卯来
至于其他滴什么语文教师、地理教师之类,对这类话题实在是那个啥~~
2019-01-16
评论对象: 西方发展观“短”在何处?
yoyoyozhang:期望自控,往往会失望,必须有牵制措施。可惜人类的牵制措施也只能由人自己来制定,或者就是自然来惩罚。
====同是人,类不齐;流俗众,仁者稀。
很多问题,不必指望多数人,
只有圣人,才有能力担当这类使命。
2019-01-16
评论对象: 张扣扣案中华传统判则
转型灯老师:学生未关注此案,不了解情况,就不评论啦~~
2019-01-15
评论对象: 西方发展观“短”在何处?
yoyoyozhang:宇宙太阳系的地球之自然,无意之中“造”出一个人类,很麻烦。
就像人类很恐惧无意中造出一个很麻烦的人工智能一样。
====假如真的是被有意的造出来的,那么,被造出来的智能(人类、人工智能),最终一定会摆脱制造者的掌控。
所以,人类、人工智能的自控能力,将变得至关重要,因为外在的力量都没能力控制了。
2019-01-15
评论对象: 为什么大学生失业而企业家却招不到人才?
人民日报发文炮轰:《沉睡中的大学生:你不失业,天理难容》
上课时,清醒没有发呆的多,发呆没有睡觉的多,睡觉没有玩手机的多;下课时,自修没有吃零食的多,吃零食的没有看连续剧的多,看连续剧的没有玩游戏的多。如此这般,就业时的失败怎能不比成功多?

考试时,不给范围就不会考试,给了范围也只是复印同学准备的答案。你如果是老板,会雇用你自己这样的员工吗?

毕业前,上大学前填报志愿,你说不知道自己的兴趣特长,好吧,大学毕业找工作了,同样不知道自己的兴趣特长。自己都不认识自己,还有谁能认识你?

专业课上,学技术不肯动手,学理论不肯动脑。等待你的除了失业还能是什么?你说,你修完了《计算机基础》,但真实水平却连个PPT都做不好。你的竞争力在哪里?你说,你修了两年英语,然而,你的水平却连与外国人日常对话都打怵。有哪家用人单位需要你?

你说,你修了《思想修养》,但你根本就没听。你敢说,除了课堂上睡眠的抗干扰能力得到提升外,在思想修养和道德品德方面,得到了应有的提升吗?

你说,你修过《阅读与写作》,但你读的是手机,你写的是微信。对语文,自己都没信心,你还想指望别人对你有信心?
2019-01-14
评论对象: 为什么大学生失业而企业家却招不到人才?
hwbzj1966回36楼球人灯塔;  为什么创造不了多少利益。因为刚刚毕业的大学生,学到的是知识,还没有转化成能力。当然没有人给那么多的工资。当然不好找工作。
===这就是所谓的现代教育:1、只学知识,不学能力;2、没有能力吧,还心比天高,不甘心从低收入工作干起
2019-01-14
评论对象: 为什么大学生失业而企业家却招不到人才?
gz3hua:企业招人难是因为大学毕业生不愿接受企业所愿该给的低工资!
==企业为什么不给高工资,就因为你大毕业生给企业创造不了多少利益,值不了那么多工资。
2019-01-12
评论对象: 为什么大学生失业而企业家却招不到人才?
yjiazhiyan:教育上出的问题是教育的伪产业化,一个企业生产产品必须先投入,销售出去后,才能知道是否赚钱,可大学呢,进行的是来料加工,而且必须预付加工费,加工后的产品能否售出与大学无关,这样的旱涝保收的产业化,促成大学产生无比的生产积极性,产品过剩是必然的了。企业招不到人,是因为企业不需要那么多大学生。比如企业在市场上采购产品,那不是穿衣服,不合适了改一改,将就着穿。普及高等教育,不等于要生产出更多的大学生,关键是让更多的人掌握高等的知识与技能。大学不该变成畸形的工厂,也不该过多的为人们获得高等教育设置门槛,大学应该是开放式的,把教育资源从大学里释放到社会上变成公共资源。
==教育实在不应过度产业化——因为教育的核心是把不更事的孩子教育成人,所以国家的规范、限制必须跟上
2019-01-12
评论对象: 为什么大学生失业而企业家却招不到人才?
黄松明:为什么企业要聘请大学毕业生,这是因为大学已经做了前期的选择工作,而不用企业老板付费。
接着企业要做在职培训,这是社会分工的一部分,如果企业老板办企业只是为了金钱利益,那就没有什么话好讲了。
如果职工在工作出了差错,要督促改正,这也是为企业,为社会培养人才的一部分工作。
====本文并没有否认 社会分工,
只是谈了体制教育没有尽职的现状。
2019-01-10
评论对象: 为什么大学生失业而企业家却招不到人才?
gz3hua:10楼,九楼才说到了点之上!-------只不过上大学的人太多了供过于求而已!-------岂有一个社会不需要体力劳动者的道理!---------大学毕业生收入早已比不过体力劳动大工师傅的收入!
====供过于求吗?那为什么企业家们却找不到人才、招人难呢?
2019-01-10
评论对象: 为什么大学生失业而企业家却招不到人才?
黄松明:如果中国企业的老板需要的是中国传统文化对老板的忠心,这不是这个时代的企业。
如果企业培养了人才,他跑到第二家企业,这是很正常的,对整体社会有利。
====其实,如果企业培养了人才,他跑到第二家企业,这是很正常的,对整体社会有利。

可实际上,大家都自以为是人才(事实上并不是),因而跳来跳去~~
2019-01-10
评论对象: 为什么大学生失业而企业家却招不到人才?
hwbzj1966:这里有一个误区,好像认为大学生毕业就是人才,就是企业需要的人才。其实不是如此。过去计划经济时代。大学生都是直接分配到工厂中。在刚刚进厂的时候。有个有趣的现象,就是研究生不如大学生,本科生不如专科生,专科生不如中专生。但是当经过一段时间之后。差距就表现出来了。就发现,研究生就是研究生,大学生就是大学生,中专生就是中专生。
   为什么会出现这种现象哪。那是因为,人们在大学中学到的是知识,而不是能力。人们把这些知识变成能力,需要一个转化的过程。根据一般心理学的原理可以知道,就是在正常时期,这一段转化的时期一般也需要两年的时间。因此,大学生刚刚毕业,根本就不是企业家们需要的人才,所以要经过一段时间的磨合,把知识变成能力,才是企业家们需要的人才。大学生才能找到自己合适的工作,企业家才能找到合适的人才。
  所以,毕业即失业,也是没有办法的事。
====毕业即失业,实际在于大学生的好高骛远的心态导致的“高不成低不就”
2019-01-10
评论对象: 为什么大学生失业而企业家却招不到人才?
onlyyu:我们国企就是培养刚毕业的大学生的,只有大量的工作量才能培养出来一个熟练工作人员,然后她们生小孩去了他们跳槽啦……然后再招新人……
====所以说,国企不能倒啊~~
2019-01-10
评论对象: 为什么大学生失业而企业家却招不到人才?
唐曰印:高考的录取率都快到100%了。还是大学生吗?有个文凭而已!
再看看外语的分数,更可气!教育出问题了!
教育不为生产服务,培养了哼哼唧唧的小资产主义的人而已!
=====是啊,有文凭,没文化。
2019-01-10
评论对象: 为什么大学生失业而企业家却招不到人才?
yoyoyozhang:今后能上大学的比例越来越高,毕业后面临就业难的人也越来越多,这就是新常态吧。
大学最好不要把专业分得太细,做通识教育,等高年级后针对自己的兴趣和特长再去接受有针对性的教育。
====不仅仅是大学教育出了问题,而是整个教育出现了大问题。

只做题,不管做人做事!是当今教育的最主要问题。
2019-01-10
评论对象: 为什么大学生失业而企业家却招不到人才?
gz3hua:①大学生等于“人才”?②失业,本来就是很正常的事!
====1、大学生当然不等于人才。
2、安居乐业。失业的人能安居乐业吗?能幸福吗?
我们的家庭、国家花了这么大的人力物力,难道就是为了大家不幸福?
2019-01-09
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不笑俗人看不穿;
乐寂坚忍淬金棒,
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创建: 2012/5/31 8:46:15
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