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延迟退休离我们不远了,你准备好了吗?
2019-08-12
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    最近,有人社部官员称,延迟退休年龄涉及群众的切身利益,是一项重大的社会政策,政府是非常慎重的。我们将坚持从中国国情出发,综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度,根据不同群体现行退休年龄的实际情况,进行深入研究论证,并且稳妥推进。这意味着,中国延长退休年龄是早晚的事,只不过现在马上实行的可能性并不大。

    其实,早在2013年,《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》就提出,研究制定渐进式延迟退休年龄政策,但时隔这么多年过去了,正式的文件尚未出台。不过,据人社部透露过会小步慢走,每年延迟几个月,具体方案会在2017后公开征求意见,2022年实施。但由于社会上反对呼声太高,延迟退休推进就会格外的谨慎。

    那么,人社部为何要坚持推进渐进式延迟退休政策呢?一方面,发达国家,普遍退休年龄较晚,一般都是65岁。而且,日本还将退休年龄,定义到70岁。就是说,你只有工作到70岁,才能领取养老金。如果人人都能活到90至100岁,70岁退休,也不算什么。

    另一方面,中国人口老龄化比较严重,60岁以上的老年人口达到2.1亿,占总人口的17%。将来退休人员越来越多,领钱的人越来越多,交钱的人变少,中国人均预期寿命达到77岁,养老金运营支付压力很大,这就是人社部提出延迟退休的主要原因。据权威机构测算,如果按照现行的标准继续发放养老金的待遇,那么可能会在2035年左右导致养老金破产,这都是有可能发生的事情。

    不过,当延迟退休年龄消息一出,就马上遭到社会各界的反对。反对的理由有三个:首先,如果延迟养老到65岁,很多人觉得即使能退下来,也最多享受10年的退休生活,因为75岁以上,还活蹦乱跳的老人非常少见。难道努力工作一辈子,就只能享受10年生活,然后就或病或死吗?那人生还有什么意义呢?

    再者,一些繁重的工作岗位并不适合60岁以上的老年人去干,一些老工人在岗位上干了几十年,身体也不好,本来盼望着到60岁就能退下来,让年轻人顶上来,但没想要延迟到65岁退休。其实,像教师、科研人员这些岗位的人60后还可以多干几年,但是从事较繁重体力劳动的岗位,再让60以上的老年人去做,恐怕有些力不从心。基层员工希望自己能早点退下来,让年轻人来顶自己位置。

    最后,目前还有一大批国企改革后的下岗工人,他们把自己青春奉献给了国家,现在已经年逾50多岁,眼看再等几年就要60岁退休了,这样他们可以按时领到退休工资,过上有保障的生活。现在如果延迟退休,就意味着,他们还要再做几年临时工,生活没着落,这样的日子啥时候才能熬出头?所以,对于延迟退休这个问题,下岗工人的情绪都是比较抵触的。

    而我们认为,既然延迟退休是势在必行,就必须做好二件大事:一是,弹性退休年龄,可以选择55-65岁之间。越晚退休,单月领的退休工资就越多。真正体现“多缴多得,长缴多得”。二是,对于那些还没有几年就要到退休的下岗工人,就让他们尽早退休,这样也能拿一份退休工资安度晚年。至于未来养老金缺口谁人来补,其实,可以通过养老金投资增值、国有资产划拨等方式来解决。目前,日益严峻的退休职工养老问题,需要在全社会共同努力下才能得到根本解决。

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  • 延迟退休是一件绝对错误的事!-------无论是西方抑或是中国,这样做都是绝对错误的!---------退休金政府不够钱开支,只应使用全体退休人员一起减少退休金额的方案!!!
    2019/8/13 5:40:33
  • 再过五年后,搞点延迟退休是可以了。否则,既不现实,也有巨大的阻力。
    2019/8/12 20:58:44
评分与评论 真差 一般 值得一看 不错 太棒了
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草根简介


1975年生,毕业于上海财经大学国际金融专业。现任上海富大集团公司副总裁,兼理财杂志、投资客杂志、投资中国杂志的财经评论员。联系QQ: 446957993
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