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井冈山人 - 杨明远首页
对十三五规划的两点建议
2015-11-23
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    第一点建议:对家庭经济困难学生不论是高中、职业学校、大学,甚至读研究生都应该实行资助政策。

    十八届五中全会公报指出:【提高教育质量,推动义务教育均衡发展,普及高中阶段教育,逐步分类推进中等职业教育免除学杂费,率先从建档立卡的家庭经济困难学生实施普通高中免除学杂费,实现家庭经济困难学生资助全覆盖。】不知【实现家庭经济困难学生资助全覆盖】,对上大学、读研究生的在不在【资助全覆盖】中,如果不在【资助全覆盖】中,最好能纳入到【资助全覆盖】中。

    受教育权是基本的人权。孔子提出“有教无类”,就是指教育面前人人平等,每个人都有接受教育的权利,当然也包括接受高等教育的权利。历史已进入二十一世纪了,教育成为了全体公民的需要和共享的权利。不能再搞“学在官府”,只有有钱人才能接受高等教育,只有有钱人的子女最终才能成为专家、学者、教授等精英,他们才有资格成为公务员,当官,参与顶层设计。因此,对【家庭经济困难学生】中的优秀学生的【资助全覆盖】其覆盖层面,应延伸至高等教育和研究生教育。这样做的好处最少有四:

    1、体现了受教育权的公平与正义,可以防止阶级固化。

    2、能防止有才能的人才,因家境贫寒而被埋没,扩大了人才的来源。

    3、能防止经济困难家庭,因子女入大学求学而返贫,最终还将成为政府扶贫的对象。

    4、能让经济困难家庭,通过子女的努力奋斗,去实现脫贫致富。

    ……

    第二点建议:“部分企业职工持股”的混改应该慎行。

    我不是学经济的,对混合所有制经济是什么?知之甚少。但看了不少谈混合所有制的文章后,觉得让【部分企业职工持股】这样的混合所有制经济改革,值得商搉,应该慎行。

    我认为,【部分企业职工持股】的弊端至少有四:

    1、会产生新的贫富不均。

    2、靠金钱和物质刺激的办法来调动部分职工的积极性和社会创造力,既不是社会主义精神文明的体现,更会挫伤更多不能持股的企事业单位职工的积极性。

    3、职工流动其股权如何处理是个问题。在这个过程中,还可能出现两种情况。持股职工不愿意流动,企业变得死气沉沉,同时,还可能滋生新的腐败等等。

    4、职工持股,将增加金融资本的风险,前苏联全民持股导致亡党亡国的惨痛教训,值得我们深思。

    ……

    以上建议,仅供参考。并欢迎批评指正。

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  • 我的意见是怎样落实到基层问题,特别是农村有儿户老人非常贫困,儿子大了都单立门户而且长期在外而国家每月只领到70块钱怎么谈扩大消费呢,现在吃低保的户都比这群老人好,建议把这些老人列入低保,溶合“应保均保”范围。
    2015/11/24 10:46:49
  • 没有经济上的平等,其它一切平等都无从谈起。说到底还是从分配制度说公平,才是真正的公平。
    2015/11/24 7:57:22
  • 我国主流精英和网络媒体整天讥讽的毛泽东时代和当代朝鲜都做得到的事情,我国如今却早已做不到了。
    据说朝鲜的儿童从进幼儿园到大学毕业家长一分钱的学费都不用掏,如今我国还要劳烦楼主操心劳神在草根网讨论这种话题,真是丢人丢到家了。
    2015/11/24 1:43:47
  • 在国有企业中,不能是部分职工持股,而是要人人持股,那怕是概念股。这既是法律赋予的人民的权利,也是企业管理人人参与的必要性。我总认为,在国企,没有最广大的职工的参与,肯定是没有前途的,少数精英既会产生腐败,也没有民主。仅管理原理而言,广大职工参与管理,一线工人参与管理,既是民主的体现,也是管理科学的体现!
    2015/11/23 21:20:13
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草根简介


祖籍江西萍乡,1937年3月15日出生在赣南安远,1997年由江西省萍乡市第三中学退休后迁居广州。中学高级教师 ,   国家级田径裁判员 , 萍乡市第七届、第八届政协委员, 中国体育科学学会优秀会员 ,全国体育传统项目学校先进工作者, 全国优秀体育教师 , 全国群众体育先进工作者。

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