为党和政府分忧，为人民再立新功（上）

    在红蓝体制中，提出了很多新思路、新观点、和新方法，这些新东西，都是需要有人去实践的。

    只有在实践的过程中，才能不断的验证、改进和突破这些“新东西”。

    由谁去实践？当然是各级各地的党政机关、事业单位等。我国的千百万公务员，都有机会成为这些新东西的实践者！

    2018年12月18日，在庆祝改革开放40周年大会上，习近平总书记强调：“改革开放已走过千山万水，但仍需跋山涉水，摆在全党全国各族人民面前的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大”。

    总书记的这些话，对于所有改革开放的支持者和实践者，应该都是一种鞭策和鼓励，更是一种希冀和期盼！

    非常希望那些理解和认可红蓝体制的公务员，能够积极响应总书记号召，把红蓝体制有机地融入自己的日常工作中，用创造性的工作方式，为党和政府分忧，为人民再立新功！

    一 红蓝体制所提供的机遇，是远远大于风险的

    改革，会不会有风险？当然会有！

    关键是，要正确评估改革的风险到底有多大，如果机遇远远大于风险，则改革就是可行的。

    1 红蓝体制，只是对我国现行体制的一种大力支持和完善

    虽说红蓝体制里提出来很多新东西，但这些新东西，都是对我国现行体制的一种支持和完善，没有一条是动摇和否定现行体制的。

    就拿对小区私搭乱建问题的治理事例来说，红蓝体制提出的各种措施，都是从体制机制层面，在设法加强市执行局的领导能力，注重提升下属执行局的相互监督与竞争意识，并大幅度提高公务员全体的执行能力的。所有这些措施，其实都是对我国现行管理体系的一种巩固和加强，执行起来，肯定是没有任何政治风险和具体操作风险的。

    2 红蓝体制提出的所有改革措施，在经济领域里，都只不过是最普通的常识

    比如说，红蓝体制为什么主张在下级同行间引入竞争？

    这是因为，在经济领域，若没有适度的竞争，则必然就会形成垄断，而垄断的后果，是大家都知道的。

    因此，红蓝体制才主张在我国的政治领域，也适度借鉴经济领域的成功经验，打破下级同行之间的无形壁垒，通过适度的竞争和监督，来大大增强我国公务员群体的执行力和自觉性。

    这里需要特别说明的是，红蓝体制主张在下级同行间引入适度的竞争，绝不是要单方面加大对广大公务员群体的压力，而是要通过奖勤罚懒来促进整体的进步，让多劳者多得，从而激发大家的主动性和创造性。在此过程中，大家干的活儿未必增多，但干的都是有用的，效率的提升才是主旋律。

    3 某些类似做法，早已公开推行

    红蓝体制提出的，是一套系统的政治体制改革方案，但至今为止，还没有被整体的试用过，不得不说，在党和政府大力提倡进一步改革开放的今天，是一个比较大的遗憾。

    不过，在某些领域，一些类似的做法，却早已公开推行或悄然实施了，而且，效果还都不错。

    比如说，异地审判，就是我国在司法领域，尝试了很多年的成熟做法。

    再比如说，公安、环保等部门在相邻地域同类单位之间所试行的交叉执法，也是屡见成效的。

    上述做法，其实都是在设法有效的避开本地关系网的干扰，借助外来力量，破除本地执法时常见的托关系、走后门等现象所带来的困扰，其实质，是与红蓝体制中的“地域间监督”，有着异曲同工之妙的。

    只不过，在红蓝体制中，早已经将上述做法，都系统化和经常化了，若实施起来，必然会收到排山倒海般的规模效应的。

    4 时代在召唤

    随着经济建设的快速发展，我国的交通、通讯等设施日益发达，互联网亦普及到亿万家庭，这些，都为红蓝体制所提出的“地域间监督”等措施提供了坚实的物质保障。

    以交通为例，在东部发达地区，任何两个相邻城市之间的车程恐怕都已经不会超过半天，这在几十年前是难以想象的。

    这些硬件上的巨大变化，可以促使红蓝体制的各项措施，在更大范围和更深层次上实施。

    例如，还是拿对小区私搭乱建问题的治理事例来说，其实施的广度，完全可以跨两个或多个相邻城市，而不是仅仅局限在同一个城市里。

    当然，这种小问题，若是一个城市自身就能完全消化，实施范围不放大也是可以的。

    不过，从实际已经发生的“异地执行情况”来看，范围大一些，效果肯定会更好一些。比如说，唐山市和秦皇岛市的民警彼此异地查酒驾，就比各自查酒驾的效果要好很多。托关系、说情风等现象，真的更容易被堵死！

    并且，红蓝体制要面对和解决的，绝不仅仅是私搭乱建治理和查酒驾这类小问题，还包括反腐败和基层组织建设等大问题。从理论上来讲，若顺利这些大问题，同样是范围相对广一些更好。（与此主题相关的内容，感兴趣的读者，可搜索“博客中国魏东的专栏”，按住栏目右侧的进度条，连续下拉，就可以找到相关文章）