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来温州务工的外地人为啥会越来越少?
2019-06-18
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    不知从什么时候开始,制造业慢慢萧条起来,不仅是广东的广州、深圳、东莞这些制造业大城市,就连浙江温州也开始出现了招工难问题。于是,温州的很多鞋厂开始放宽招聘的年龄条件,以前是18岁至30岁,现在是18-50岁大量招聘。

    过去温州制造业四五十岁的年龄是不会招的。因为年龄偏大,手脚会不麻利。但是现如今已经很少有人愿意进鞋厂做工了,每年来温州的外来务工人员也逐年减少,所以只要50岁以下的,都会被工厂招进去。现在的温州大妈都不去跳广场舞了,而是实现二次就业,继续奋斗在流水线上。

    面对来温州务工的外地人越来越少的问题,业内专家做出解释称,这种现象在国内其他城市也很普遍,因为九零后大部分是独生子女,人口总数锐减,九零后又多数受过高等教育,所以他们有文化是不愿意进工厂做流水线。很多农村的90后在大学毕业后,在家乡附近的企业里谋一份白领工作,现在真正出来打工的年轻人是越来越少了。

    而我们认为到温州务工打工的外地人越来越少,有以下几个原因:首先,国内制造业条件比较艰苦,待遇又不高,当然很难对年轻人群体有吸引力。在温州不管大厂小厂都没有五险一金,而且工作时间长,普工工资低只有3500元,而且还不包吃不包住。而且工厂管理太严格,年轻人比较喜欢自由,个性比较张扬,不喜欢被管的太严,特别是温州以鞋业为主的流水线作业现在很难吸引年轻人。

    再者,外地人到温州打工赚不到什么钱,那谁还愿意来呢?除了制造业工资偏低之外,这几年温州到处是旧房改造,这直接导致房租暴涨,同时温州消费水平也较高。工资不见涨,房租和物价却涨了不少,一年下来基本上是存不下多少钱,所以很多人只能选择离开。这直接导致来温州工厂打工的人越来越少。

    再次,温州的部分企业老板不讲感情,需要你时拼命要求你留下,不需要你的时候,最好你赶快离职。因为很多流水线产量是有季节性或周期性的。遇到订单的旺季,老板对员工眉开眼笑,天天要求大家再加几小时班,这时候工人也能拿个五千元左右。但如果遇到订单的淡季,流水线开工不足。老板们就不讲情义,老想着赶员工走人,这样的企业没有人情味,更没有凝聚力。

    最后,温州人现在做实体的人越来越少,与几十年前大家齐力做实体的那股劲不能比了。很多温州人曾经年办厂赚了不少钱,就开始做起了金融生意,比如民间借贷(温州的民间借贷全国第一)太太炒房团,因为在很多温州人看来,做实体起早摸黑,也赚不了多少钱,还容易发生劳资纠纷。不如做民间借贷、炒房地产更轻松,也不需要养太多的人。

    实际上,何止在温州,其他各城市都发生了制造业的招工难问题,长此以往,中国制造业缺乏后备大军。温州外来务工人员减少原因,既有制造业工作辛苦,收入较低。也有各地房租、物价上涨,工资不涨的矛盾。更有温州人现在很大一部分偏向于做虚拟经济,不屑于实体经济,温州的实体经济逐渐衰退等原因。从短期来看,制造业招不到人还可以让40、50岁的人顶上去,但长期来看,在制造业工作已经越来越不受年轻人群体欢迎,中国制造业未来出路又在何方呢?

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草根简介


1975年生,毕业于上海财经大学国际金融专业。现任上海富大集团公司副总裁,兼理财杂志、投资客杂志、投资中国杂志的财经评论员。联系QQ: 446957993
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