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马云的这个观点对吗?
2019-10-23
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    马云在2019世界人工智能大会上说:“在未来的二三十年,生命科学技术的发展会让人们的预期寿命越来越长,可能活100-120年,这可能不是一件好事情,因为我们可能会发现,我们的祖父和太祖父还在健康地工作,但关键问题是,我们需要那么多工作吗?”

    “我认为人们应该每周工作三天,每天工作四小时”,马云说,“我们有电,这样人们就能在晚上去卡拉ok和舞会,我认为正是因为人工智能的存在,人们有更多时间去享受生而为人的快乐。”

    笔者曾经在以前的博文当中多次提到,在智能社会中,由于机器劳动不断取代人工劳动,届时可能90%以上的社会工作会被机器代替,由于机器的工作效率惊人,社会根本不需要那么多人工作,怎么办?那就是只有采用轮岗的办法来解决这个问题,即曾经一个人的工作安排几个人轮岗。

    既然是轮岗,然后笔者就想到,那时的每个人全年可能有一半时间是假期,而且假期照发工资。

    马云说,“因为人工智能的存在,我认为人们应该每周工作三天,每天工作四小时”。而我说,“那时的人们全年可能有一半时间是假期”。这两个观点是不是出奇的吻合?

    但是,要做到将高效的机器劳动转换为全国人民的生活福利与时间福利,只有本人发明的智能模式才能办到,否则就会产生灾难性的后果。为什么?因为自由市场经济依靠的是货币利润维持经济生命,机器生产即便是再高效并不代表企业有利润,没有利润企业还是要玩完,而机器的高效生产能力也就白搭了。

    其中最为关键的问题是,自由市场并非采用的是轮岗办法来容纳多余的人就业,而是利用机器取代人工之后,再采用裁员的办法来减少企业成本,用来减轻企业的负担。于是乎,社会失业危机产生,贫富分化也应运而生,社会经济发展变得不可持续,周期性金融危机与经济危机频繁上演。多数人还没有等到“每周工作三天,每天工作四小时”的那一天,等来的却是失业危机与生存危机。

    那么,智能模式是如何解决这一问题的呢?智能模式是全国经济一体化的经济共同体模式,社会中的各行各业都编制在国家工农业生产管理体系与国营市场管理体系当中从事相关生产与服务,此后不再自负盈亏,而是国家财政统揽收支。在智能模式中,所有人都是国家职工,接受国家各部门系统的编织,每个人终身受雇于国家,由国家财政支付全国所有人的工资,由国家物价局出台全国通用的等级工薪制决定按劳分配,所有人服从国家各部门的分工安排。在此条件下,国家便能合理的部署轮岗制。即一个工作岗位可以多人轮岗。

    比如青岛港自动化码头,具备十分高效的货物转运能力,每天能够完成近百艘十万吨级的大货船的物质转运,实现的是装载、卸货、转运并结合物联网、大数据、云计算的全自动智能化的物质转运方式。但是,整个青岛港码头的每天运作只须9名工人便完成了所有工作。惊人的工作效率明摆着,为什么不可以安排100个人在此轮岗值守呢?100个人干9个人的活,是不是可以轻松的实现“每周工作三天,每天工作四小时”的上班制度呢?显然,马云的这个观点得到了智能模式的支持,这个逻辑是合情合理的。

    但有一个前提条件就是,国家必须进行智能模式改革。否则,高效发达的智能机器生产的普及对于社会而言可能不是一件好事,等待我们的绝非是“每周工作三天,每天工作四小时”的上班制度,更不是“每个人全年有一半时间是假期”的轻松工作,而有可能是开足马力全速驶向了危机。

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网名鬼才,智能社会经济模式创始人,著有《智能社会分工管理学说》一书,相关论文百余篇。以鬼斧神工的社会经济体制分工理论独步天下,以过人的识辨学术真伪能力让人敬而远之。草根思维托起了无可超越的理论体系,原生态演化了牢不可破的逻辑堡垒。二十年磨一剑,打造了治国安邦的思想重器,只求为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为万世开太平!微信号:cwjhsg   邮箱:wtyn9588@163.com     电话:18675767627

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