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毛泽东管理学:以心智为本
2014-04-16
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管理学的根本是管人,而管人的根本则是管人心。整部管理学,也必然建立在对“人性”认识的基础之上,认为人性本恶,就会产生重法的管理思想;而认为人性本善,就会产生德治的管理 思想。

  而马克思主义的管理学,则是将人性视为善与恶的对立统一体,从而将法治和德治也辩证统一起来,从而实现惩恶与扬善的结合。

  在辩证法看来,人的本质是物质和精神、肉体和灵魂、身体与心灵的矛盾体,矛盾的一方是“小我”,一方是“大我”,“大我”是“精神的我”,“小我”是“物质的我”,大我求义、求 名;小我求欲、求利。如果追求“大我”能成就满足“小我”,人们就会追求“大我”;如果不能,人们就会启动“小我”。所谓以义取利,其本质就是告诉人们如何用“大我”成就满足“ 小我”。

  身无分文,心忧天下。毛泽东则是一个追求“大我”的精神人,是一个追求正义和理想,并为之思考、实践和斗争的社会人,因此,他对党和红军乃至民众的管理思想也正是激发弘扬个体在 精神上的“大我”,提倡毫不利己专门利人,为群体而奉献牺牲的“大我”意识,因此,发挥精神的力量正是中国共产党领导的中国红色革命由小到大、以弱胜强的胜利法宝。

  站在新时代的巅峰回望中国革命,我们可以获得崭新的发现,那就是以毛泽东为代表的中国共产党人在最终取得胜利的同时,也颠覆了西方经济学和管理学的一些基本理论。

  第一 ,毛泽东管理学颠覆了西方经济学的经济人假设,人类并不是唯利是图的经济动物,而是可以成为追求正义和社会责任的“精神人”,精神力量也可以变成物质力量,所以,为了民族和 人类的解放,为了追求正义和理想,中国共产党人所带领的工农红军才能抛头颅、洒热血,不怕牺牲,前仆后继,无往不胜。

  第二 ,毛泽东管理学颠覆了马斯洛的需求层次理论,需求固然有层次,但人类的需求层次并不是必须拾阶而上的楼梯,穷人也一样可以凭借着正义、良知和智慧而赢得尊重,进而实现自身的 价值,在毛泽东的团队里,木匠成为英雄、铁匠成长为师长、奴隶变成将军,类似的例子举不胜举,群众是真正的英雄,但毛泽东的伟大在于,他能让普通的群众变成英雄。

  第三 ,工业化初期的泰罗制尽管有其进步的价值,但仍然难以逃脱其时代的局限,就其目的而言,其根本思想在把人变成会说话的机器,也把人当成了资本增值的工具,是资本奴役劳动的表 现形式。而毛泽东在革命中,并没有将战士当成战争的机器,而是让他们做自己的主人,做解放的主人,将红军塑造为老百姓自己的队伍。

  第四 、毛泽东对中国共产党、中国工农红军乃至整个中国革命的领导正是一种以“率人心、管人心、服人心、得民心”为根本特征的智本管理思想体系在历史实践中的创造性运用,这对于进 入市场经济时代的中华民族无疑是一笔巨大的精神财富,可以被我们运用至个人、组织、机构和社会生产的各行各业,当然也包括治国和平天下。

  信息社会的到来,使得人类社会正从体力劳动向脑力劳动转移、从物质生产向精神生产过渡、从工业文明向智慧文明跨越,在这样一个历史大转折时代,管理学也正在从管人向着管人心、率 人心升级换代,即从粗朴的以人为本升级为更为精确的以心为本、以智为本。

  因此,我们的企业家们如果能从管理学的角度重新审视毛泽东,不但会发现一个伟大的管理大师,更能发现东方管理学的伟大之处,即东方管理学是以“解放人”而非“奴役人”为目的,所 以,毛泽东才能激活中华民族一个时代的“心之力”。

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  • 毛主席希望能治愈所有中国人的心灵,实现“我国之思想必真必实”,“六亿神州尽尧舜”。毛主席是来治愈人类心灵的医生。
    2014/4/17 21:14:28
  • 马斯洛的需求层次理论,是不限于富人穷人,而是一个人满足了物质需求以后,可以上升到需要精神方面的满足感。
    但中国人多是没有马斯洛的高级精神需求,中国富人在发财以后还是要发财,就是做“善事”,最多是捐钱给官办大学,鲜有自己不计利润出来搞文化事业,因此中国的文化发展太单调了,无“百花齐放”可言。
    中国社会一切都向钱看有文化根源,因为大官大富之人一直停留在追求权力财富的阶段,不能向高级的精神方面发展。
    毛泽东打造的工农红军精神,最终敌不过人心中的自私自利,而如果我们要建立《毛泽东管理学》,应用到中国的物质建设、教育、医疗卫生、人民福利的事业,是需要将其系统化和理论化。
    以前我们以为可以学习西方成为现代化的国家,现在我才领会到我们是需要在创立中华新文明的过程中使我们的社会进入新的阶段。
    否则,像日本那样现代化又如何呢?是日本社会解体的开始!
    2014/4/16 22:53:07
  • 作者阐明的毛主席的管理思想的精髓,非常有说服力。对照西方的近现代管理学说,更显示出由毛主席所代表的东方管理哲学的伟大和正确。如果把这个基本管理思想运用于政治、经济、、军事、企业经营等各行各业之中,相信可以创造出全新的真正具有中国特色的管理学。希望从事管理研究的专家学者,能够从毛主席的管理思想和本文中吸收营养,一定会有所建树的。
    2014/4/16 20:36:00
  • 毛泽东主席身体力行,为全中国人民做出了最优秀的真善美榜样,他的光辉形象影响与日月同辉,是人民大众发自于内心的写照。
    2014/4/16 18:53:12
  • 道德哲学=人心人性
    已探到真理
    2014/4/16 18:53:07
  • 毛泽东的管理学是为实现共产党的宗旨——共产主义,每个人所必备的觉悟、道德、能力所创建的。
    2014/4/16 18:40:42
  • 应将人性视为善与恶的对立统一体,将法治和德治辩证统一起来,从而实现惩恶与扬善的结合。
    2014/4/16 17:34:49
  • 毛主席的管理学,更多的是管理人的思想,
    类似宗教组织一样,宗教管理人的思想.
    2014/4/16 11:25:07
评分与评论 真差 一般 值得一看 不错 太棒了
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