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  • 阿南,几乎二十多年来,国企基本实施的就是“全体员工利润承包制”,也就是你所说的 “企业全员承包责任制,”。--------主要就体现在上下各级的“年终奖”上。
         一直以来,在这个问题上做得不够,很不够的地方是:①老总们所得太多------老总几十万几百万比对一般员工只有几千。②本应由工会主持决策的分红方案,却一直都是老总们决策!
    2017/8/20 12:52:04
  • 二楼校友批评极是。在马克思政治经济学视野里,商品、货币、市场、资本、价值、利润、利息、地租、工资等等,虽然都是以物的形式存在的,但它们的实质不是物,而是在物与物的关系的形式下掩盖着的人与人之间的社会生产关系,而且归根到底是阶级和阶级之间的关系。因此,这些概念、范畴的内涵,都是与一定的历史经济条件相联系的。对于资本主义生产方式条件下,上述这些概念、范畴的内涵,马克思在《资本论》这一论著中都作了深刻的解析。而且如恩格斯所说的:“甚至资产阶级经济学家现在也能理解了。”(《马克思恩格斯选集》第二卷,人民出版社,1972年5月第一版,第123页。)
    由此,笔者也深知,如果把像资本、利润、利息、地租、工资等等反映资本主义生产方式中人与人之间特有的社会生产关系内涵的概念、范畴,随意地套用在社会主义市场经济理论中,那完全是一种亵渎。解析社会主义市场经济的经济理论,也必须建立一整套能科学反映社会主义生产方式中的概念、范畴。然而困难的是,这一整套能科学反映社会主义生产方式中的概念、范畴的建立,必须有足够的权威——基于科学社会主义实践的科学理论,而且为人们所普遍认同和使用。但在今天的世界上,科学社会主义生产方式还隐藏在星星点点不发达的社会主义经济关系中。不成熟的社会主义生产状况,不成熟的社会主义阶级状况,只能生成不成熟的社会主义市场经济理论,更遑论建立一整套能科学反映社会主义生产方式中的概念、范畴?
    因此对于本文概念、范畴使用的不规范、不严谨、不科学问题,只能请读者谅解。当然,笔者也要尽可能避免,所以,这里“劳动雇佣资本”是特意加了引号的。
    2017/8/20 11:24:27
  • (一)雇佣的对象是活劳动,是劳动力,不可能是作为死劳动的资本。所以本文说的“雇佣资本”是不存在的。
    (二)活劳动或劳动者本身不可能是雇佣关系中的雇主。一个个体劳动者A一旦雇佣另一个个体劳动者B,所支付的工资属于资本的性质,就是说,A是以“资本”的身份而不是以劳动者的身份雇佣B的,也就是说,这时的A具有劳动者和雇主的双重身份。所以本文说的“劳动雇佣”,也是不存在的。
    2017/8/20 10:56:21
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我本草根,今亦草根。与《草根网》同籍贯,浙江人氏。于《草根网》开博,希冀一吐忧己忧以及草根之忧,与草根网的同仁们共“究天人之际,通古今之变”,为国增添正能量。本博客内容均为作者原创,如需转载请署原创作者名及文章来源befinexu@163.com
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