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佛实居士 - 陈建霖首页
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建立积极的社会关系
2018/2/3 10:31:46
    人受业力的影响,一生总要经过各种缘份。如果没有正确的人生观、价值观的学习和践行,当然就是一生随波逐流,了此一生。     以社会科学的观点,人是社会的人,即人处于各种社会关系之中。比如传统文化儒家所说之家庭,父母,夫妻,兄弟等的五伦,比如马克思主义哲学所说之经济基础之阶级划分,或是当 今某些理论所说之职业.......
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领导者和管理者的学习重点
2018/2/2 9:09:42
    随着团队的发展,以及目标的进一步提升,要求我们的能力也必须不断提升。提升一是在实战中锻炼和总结,同时也离不开间接经验的学习。间接经验如专业,一般是书本、文献,与专业人士沟通。而勇气、胆气等,以及习惯如执行力,则是以向周围同事学习为直接,也就是榜样的力量。对于思维方式,既有书本知识的学习,更有结合实际案例的思辨。 &nb......
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流程、制度之“防”与“守”
2018/2/2 9:09:17
    流程、制度是管理系统中的一部分。团队规模越大,流程、制度就越重要。流程、制度的作用,一是提高工作效率,二是最主要是防止漏洞。其实,流程和制度的主要作用,就是“防”和“守”。     流程和制度,是对以往团队工作中的问题,进行总结,以便下次不再犯同样的错误。其中,制度属于初级阶段,流程是创造性,系统性阶段。......
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企业的功利性和企业精神
2018/2/1 9:28:47
    企业具有功利性。这个功利性就是要取得一定的利润,从而保证企业的生存。同时,企业按照国家的法律、政策去经营,那么企业就要向国家缴纳税收。企业承担纳税责任,也即是承担了社会责任。此外,企业吸收就业人才,也是在承担社会责任。     当然,假如一个企业,特别是一个企业的领导人,有更高的精神追求,那么他是可以影响......
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人才是什么?
2018/2/1 9:28:27
    人才是什么?     当然是有能力的人,一般估计都会这么认为。     人才确实是有能力的人。但是,这样来说是笼统的,不完善的。我们一般所说的人才,应该就是“专业人才”,而不是“通才”。     通才不是没有,但是,所谓通才也是多会一两个专业,很多时候不过是多涉猎了几个专业。因此,人才......
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如何做“创意管理”?
2018/1/31 8:57:57
    所谓创意管理,就是创新。当然,这里是从管理八要素(创意,概念,理论,策略,沟通,量化,专业,精准)的角度所说。创新可以是一个过程,也可以是过程中的一个想法。说创意,则更多是灵感,火花,以及表达这些创意的基本的概念,以及概念的创意组合。     既然是创意,创新,那么,就是开创,就是求新,某种程度就是“无”......
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谈谈“专业管理”
2018/1/31 8:53:59
    管理八要素,即创意、概念、理论、策略、沟通、量化、专业、精准,其中,专业管理没有怎么谈。     提到专业管理,很多人可能会想到就是专业技术。但是,专业管理并不仅仅限于专业技术。     社会化生产以及随之而来的分工合作的密切,造成对专业细分的需求。也即是造成新的职业和新的专业的不断细分。从而在......
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统治者、劳动者和自由者
2017/11/29 9:22:44
    统治者不用说,就是一个国家或者一个团队的组织者和领导者,劳动者是被统治者。劳动者在阶级和阶层社会里,一方面有自己的权利,同时也有责任,乃至一定程度的被强制和强迫。于国家就是法律法规,乃至军队等国家机器。于团队就是规章制度等。因此,具有权利(自由)、责任和被迫得三方面性质,而非是单独一项。     人类群居......
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草根简介:陈建霖

陈建霖,男,1966年生,从事企业经营。2007年接触佛法,愿同有缘人共同分享。自利利他!南无阿弥陀佛。

陈建霖微信公众号:foshi6610

第九项修炼微信公众号:djxxx66

 
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