陶文庆   草根首页 | 设为首页 | 加入收藏
探根思者 - 陶文庆首页
图文搜索
如何确立“公开、透明”的学术评价机制?
2013/4/13 7:10:54
——由北大改革想到的  近日听闻北大改革,读到如下一段摘录自议论北大改革的话:“我是一个北大理科副教授,属于感觉良好的那种,而且我还是北大原装的那种。自认为是不比本学科近期评上的几个教授水平低的副教授。即使退一万步,我也应该属于即使评不上,也不至于失业的那种。我很可怜本学科的几个实权人物,他们的知识和学术素养不足以使他们独立地判断......
[阅读全文]
概说制度在组织管理中的隐性副作用
2013/4/11 6:51:33
制度在组织中、在社会发展中的作用是无庸置疑的。  制度是组织发挥作用的核心和灵魂,组织之所以作用大小、强弱不同,在于各种制度(包括规定组织结构的制度、组织各部分功能的制度、规定组织各部分之间关系的制度,等等)的合理、有效的设置和执行。制度是管理稳定性、刚性的保证和体现。  制度在其设置时,有其目标指向。如果是比较完善的制度,在其开......
[阅读全文]
从“扒粪运动”、“击伊战争”想到“人会怎样?”
2013/4/11 6:50:58
最近,无意中同时看到了几个本来认为互相并没有什么联系的材料:《“拯救美国”的“扒粪运动”》;《美国在境外使用生化武器记录 》;又联想到美国一意孤行正在进行、可能将近尾声的击伊之战,颇多感慨。  《“拯救美国”的“扒粪运动”》,是说大约100年前的美国媒体发动“扒粪”运动,揭出社会的种种黑暗,使美国制度、美国社会自我调节、改革,使之躲过......
[阅读全文]
从司令员下令供应战士煮鸡蛋,想到利益分配的管理
2013/4/11 6:50:27
据《报刊文摘》转载朱志砾一篇《敲开蛋壳的权利》的文章说,20世纪80年代,一大军区司令在连队了解到战士主要吃炒鸡蛋、煎蛋,于是下令说,炒蛋、煎蛋会有猫腻,司务长、炊事员很容易偷吃。以后一定要让战士们吃煮蛋。保证每个士兵每餐有一个鸡蛋。  文章进而分析:  供应一个煮蛋,这蛋壳就保护了士兵食物供应足额;否则,一个利益分配网会自然而然形成......
[阅读全文]
简议“价值”的客观辨识及人的价值目标的现状与调适
2013/4/10 6:51:00
题记:爱因斯坦说,自然科学只能回答“世界是什么”的问题;“世界应当是什么样?”需要社会科学来解析辨识“价值目标”去引导人们努力实现。  世界将会是什么样?这看来是需要人类的“人文性质的文明”来导演和决定。因此,确立清醒的“价值观”、形成正确的价值目标和价值取向是当今人类认识和改造世界的重大课题。  一、价值辨识的必要性  价值,或......
[阅读全文]
由《 民主与排便》想到“腐败”与“大便”
2013/4/10 6:50:14
在网上读到过一篇文字《 民主与排便》,其将政党“形象的比喻”为人体肠胃产生的废物,认为执政党“必须定期大解排泄掉”,并说这就是“民主”。  笔者不敢苟同这把政党当“大便”的高见。把政党当“大便”,并要定期排泄掉,其意是否是说一个党执政长了,必然会变成“大便”因此要定期排泄掉?或许这有“人性本恶”的隐含哲理在其中,有其独到之处,但似.......
[阅读全文]
从“普世价值”想到不同的价值及价值高低与追求
2013/4/10 6:49:03
时而听到有人评论说,民主有“普世价值”。  在“然也”的同时,让人也想到一些相关的问题:  民主有“普世价值”,在人类社会中还有其他什么也有“普世价值”的,或也有一定价值的吗?  那些也有“普世价值”或某种价值者,价值的高低如何呢?  如果不同者确有不同的价值,那么应该用多大努力来追求之?  怎样看民主的“普世价值”与其他的“普世......
[阅读全文]
利益“博弈”、“以德报德,以直报怨”与建设和谐社会
2013/4/10 6:48:14
2005年的诺贝尔经济学奖,已为“博弈论”研究专家罗伯特。奥曼和托马斯。谢林所获得。而回顾1994年度和1996年度的诺贝尔经济学奖,也曾分别由纳什、泽尔滕、海萨尼、莫里斯和维克瑞等“博弈论”专家分享。“博弈论”研究专家接二连三得奖,凸现了“博弈论”在主流经济学中日益重要的地位,也引发了人们了解博弈论、思考其的适用领域。  当人们对博弈论进一......
[阅读全文]
草根简介:陶文庆
陶文庆,笔名文磬。江苏紫金标准草书研究院副院长,南京财经大学退休教师、管理干部。早年参军,转业后曾历任南京物资学校副校长十年,在南京财经大学中专部、总务处、校产处先后主持工作十年,并曾兼任南京财经大学学生处副处长。爱好业余研思,发有数百篇台海时评、时政评议、社会管理、学术探讨等文,为境内外网、刊登载。
 
最新文章列表 更多>>
最新评论 更多>>

统计信息
创建: 2013/4/3 9:29:19
文章: 285
评论: 867
链接: 0
访问: 7368681

关于我们  联系我们:QQ513460486 邮箱:icaogen@126.com
CopyRight © 2006-2013 www.caogen.com All Rights Reserved 浙ICP备11047994号