杨松林   草根首页 | 设为首页 | 加入收藏
邋遢道人 - 杨松林首页
图文搜索
重建历史文化观 重温新民主主义(四)
2011/10/10 7:32:40
中国社会性质的判断  在介绍了朱厚泽先生的三问后,吴思先生自己提出两问。第一问是“中国是半封建社会吗?新民主主义革命的主要任务是反封建吗?”吴思先生也注意到历史学者都质疑中国古代早已不是标准意义上的封建社会。他这一问与其是质疑新民主主义论,到不如说是介绍自己的观点。他认为“‘官家主义’是对秦汉以来中国社会更确切的命名”。理由是“秦......
[阅读全文]
重建历史文化观 重温新民主主义(五)
2011/10/10 7:32:16
说说权利制约  顺着官家主义的思路,吴思先生判断现在中国依然是官家主义,应该“把君主或官主改为民主”。  “民主”这个词现在成了个热门词汇,是普世价值最推崇的概念,也是中国主流精英挂在嘴上的武器。有意思的是这个词在上世纪60年代前还是现秩序的造反者的主要旗帜,而今天倡导民主的当时最讨厌的就是这个词。今天,就算最讨厌美国的人也认为美国......
[阅读全文]
重建历史文化观 重温新民主主义(六)
2011/10/10 7:31:44
对重提新民主主义的看法  读《改造我们的历史文化观》,全篇基本是对中西历史文化的重新叙述,500页的书最后50页才涉及到今天的中国,其中大部分还是摆阻碍中国可持续发展那些问题以及看法,没有注意到有什么“重归新民主主义”的主张。看到围绕这本书的视频和一些研讨会在讨论新民主主义还觉得很奇怪。重新翻一下书才发现,也就是全书最后一句有“为什么.......
[阅读全文]
工农代表占51%时不说,4%时要改献策为“谋策”?
2011/9/18 6:34:16
最近汪洋书记在“如何加强新形势下人民政协工作”的讲话中谈到人民政协要成为广东推动科学发展的重要智库时,提出了“建言谋策”的说法。汪洋说,不应当用“献策”,他专门查了字 典,“献”是“恭敬庄严地送”的意思,而政治协商是“共商大计,肝胆相照,荣辱与共”,如果让政治协商是“恭敬庄严地送”,将很难发挥监督作用,因为这个字眼有点“居高临下”.......
[阅读全文]
苏联解体与“僵化和封闭,经济凋零”无关
2011/9/14 7:08:13
苏联在1917年前是个非常落后的农业国,虽然也号称当时强国,但工业化基本没怎么搞,脱离农奴制最晚,实际上比中国强不了太多。一直到1929年第一个五年计划实施前,制造业产值只相当于美国的7%,德国的15%。如果苏联不搞社会主义,恐怕也就是世界多一个印度而已,还谈什么僵化、停滞!  一个国家选择什么体制是人家的事儿。苏联体制七十年没变就算僵化了?.......
[阅读全文]
“非少数人所得而私”才是国企改革的方向(一)
2011/9/12 7:22:19
最近,天则经济研究所(后简称“天则所”)推出了《国有企业的性质、表现与改革报告》(后简称《报告》)。《报告》引用大量数据,得出:国企造成分配不公;实际绩效低下;对经济增长和稳定性造成损害的结论。最后提出“国企必须从营利性领域(而不单是从竞争性领域)中逐步退出”。这篇报告集合了国内主流学者的研究,应该是很长时间以来综合分析国企改革的......
[阅读全文]
“非少数人所得而私”才是国企改革的方向(二)
2011/9/12 7:21:54
二、大踏步“国退”的原因不那么简单  《报告》前言指出:“针对公众的责难,有关部门则拿出账面数据宣传国有企业的绩效、对就业的贡献以及所尽的社会责任……这显然与十年前的研究结果大相径庭。进一步讲,这不正是国有企业改革成效的体现吗?”并在第一章回顾和评价了国企改革的进程。报告重复了二十多年来批评“国有企业经营效率低下,国家财政收入逐渐......
[阅读全文]
“非少数人所得而私”才是国企改革的方向(三)
2011/9/12 7:21:04
三、把分配不公的帽子戴在国企头上是欲盖弥彰  如果说当今最不讲逻辑却能满世界跑火车的理论,就是认为国企给职工工资福利高是中国收入差距扩大的罪魁祸首了。这几年来主流精英无不将日趋严重的贫富分化归结为国企垄断行业造成行业收入差距。发改委党组成员宋晓梧指出“以2007年行业平均工资为基数,节省下来的工资基金可以多容纳七百万人就业”。《报告》......
[阅读全文]
草根简介:杨松林
人民网《强国论坛》知名作者。1949年生,河南偃师人,1977毕业于河南大学中文系。合著书有:《河南经济发展史》、《中国西部:发展与改革的新抉择》、《县级经济发展研究》。 新著《道说天下》是作者从数年来几万个精彩文章帖子中,系统性地精选而成,对当前时事新闻、重大事件、热点问题提出尖锐批判和极具启发性的分析。
 
最新文章列表 更多>>
最新评论 更多>>

统计信息
创建: 2007/9/29 10:47:52
文章: 360
评论: 3044
链接: 1
访问: 2994772

关于我们  联系我们:QQ513460486 邮箱:icaogen@126.com
CopyRight © 2006-2013 www.caogen.com All Rights Reserved 浙ICP备11047994号