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创建: 2016/12/22 8:16:32
文章: 31
评论: 368
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访问: 655981
评论对象: 中华崛起之人才战略
评论人: 网上种兰  查看评论专辑
好文!作者本人就是个人才。
2016-12-26
评论对象: 中华崛起之人才战略
评论人: 黄松明  查看评论专辑
像中国这样一个拥有13亿人口的国家,如果等待君皇招揽人才,能够发现和提拔多少人才呢?中国宪法是学习西方宪法制定的,第35条的“中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由”。 就是让中国公民合法地拥有舆论工具表达自己,也许他的意见没有什么过人之处,但这是他的宪法权利。如果中国宪法不能贯彻实行,连给外国人学习中文的教材都没有优秀的,你还要讲什么招揽和提拔中国第一流的政治和经济人才吗? 中国政府花公款在很多国家建立了“孔子学院”,实际上在官僚的操作下,只变成学习中文的机构而已,如果官僚向民间招揽学习中文的教材,我能够让外国人学习中文是也接触中国的文化,但他们是闭门作业,我们民众只听到一个又一个失败的消息。
2016-12-26
评论对象: 中华崛起之人才战略
评论人: 荆轲刺秦亡  查看评论专辑
然而历史上周文王用姜尚而灭商纣,一统天下创立周朝数百年基业;齐桓公用管仲而成为春秋时期的霸主;魏文候用李悝吴起变法而成就魏国的霸主地位;秦孝公用商鞅变法而让孱弱的秦国逐渐变强为秦国最终统一六国奠定了坚实的基础……就连那偏处苦寒之地又饱受子之之乱与强齐掳夺的燕国,在燕昭王时期也是人才济济www.xueyuanpai.net www.gu6e.com www.qdvacuum.com www.wxjy568.com
2016-12-26
评论对象: 中华崛起之人才战略
评论人: mikezc123  查看评论专辑
呵呵,前面几层楼的评论很有见地。他们根本就忘了,共产党怎么打败国民党的,他们根本就忘了,中国的基础现代工业的基础是怎么建立起来的。他们根本就忘了一大批科学家是怎么从海外回归的。
2016-12-26
评论对象: 中华崛起之人才战略
评论人: chinachenhao888  查看评论专辑
再来看看昆虫,蜜蜂、蚂蚁,个体都很脆弱,单个出来不怎么样。它们整体步调一致,传承同样的行为习惯,一样能够成为强大的群体。不要小看弱势群体,只要能组织起来是很可怕的。我们的外汇储备何尝不是“农民工”群体行为积累起来的呢?
2016-12-26
评论对象: 中华崛起之人才战略
评论人: chinachenhao888  查看评论专辑
狮群、狼群,需要有王,但是,群落的每个成员如果都很强大,那么整个群落就将无敌天下。人人皆是人才,何愁没有人才。如果,人尽其才,每个人将其长处发挥到其适合的位置,那么这人就是这个位置上的人才,有可能他在其他方面是不行的。
2016-12-26
评论对象: 中华崛起之人才战略
评论人: chinachenhao888  查看评论专辑
给一片自然的环境,狮王自然会从狮群中脱颖而出;狼王也会从狼群中脱颖而出。
2016-12-26
评论对象: 中华崛起之人才战略
评论人: 天道酬勤  查看评论专辑
满脑子官本位思维,你用人,你招揽人,而不是你去努力营造一种多数人都向往的环境!就这种思维还想主导世界?复兴文明?
2016-12-26
评论对象: 中华崛起之人才战略
评论人: chinachenhao888  查看评论专辑
“招揽”、“培养”还是停留在“圈养”的思维。“招揽”、“培养”一上来你就把我当什么了? 不要说美国多么的对我们的压力,人家是怎么留住高科技人才的。整个国度就是一个宽松、可容得个体自由发展的一个自然吸纳人才的环境。把树林营建好了,鸟就有了栖息地;把水引来、疏通到大海,鱼就自然来了。好的自然环境,你不去刻意要求人才来,人才自然就会来。良禽择木而栖息;良臣择主而侍奉。营造环境,不要让人才感觉到是被强迫与被引诱的,要给人才一个自由发挥的经度与维度的时间与空间。
2016-12-26
评论对象: 中华崛起之人才战略
评论人: chinachenhao888  查看评论专辑
“招揽”、“培养”这是我们东方对待人才的思维方法,都是站在自己主观约束、控制人才角度出发。现在人都很聪明、智慧,爱自由、爱自然。谁还会被你招揽、被你培养呀?
2016-12-26



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