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消灭剥削 - 陈劲松首页
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创建: 2014/1/12 13:33:34
文章: 33
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评论对象: 工会主席留之何用!
评论人: xyz31  查看评论专辑
gz3hua 74楼 75楼 群众,穷人,只能自己去觉悟,这没错。国际歌早就唱了,从来就没有救世主,也不靠神仙和皇帝。但群众和穷人不是每个人都一样觉悟,同时每个人及其家庭的具体情况不一样,现实来看,自下而上的方式可能性不大,自上而下的方式成本最低。
2015-03-15
评论对象: 工会主席留之何用!
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gz3hua 73楼 我在50楼和63楼分别已经讲过了,我说不是每个人都愿意这样干,所以没有普遍性,这是一种事实描述。
2015-03-15
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评论人: xyz31  查看评论专辑
我们相信未来 66楼、67楼: 你的中国文化观很极端,中国被孤立起来了,违背了阴阳平衡的太极原理。
2015-03-15
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评论人: xyz31  查看评论专辑
gz3hua: 我说你的情况“没有普遍性”,是一种事实描述,不是什么理论,也完全没有“当领导的就该天然必须当雷锋”之含义。 问题不是要领导当雷锋,而是领导必须要记住一点:权为民所赋,必须做到执政为民。否则,就应当让贤。 可是,人民没有权力让他下台。现在,领导的权力来自上级,他只需要讨好上级,唯命是从就行了,不会需要心全意为人民服务,半心半意就算好干部了。
2015-03-14
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59楼 能把你的观点阐述清楚一点吗?否则“中国特色”就变成了“非中必西”,而西方全错(包括西方科学,马克思理论呢?),所以我们要“逢西必反”。
2015-03-14
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评论人: hwbzj1966  查看评论专辑
工人应该有一个为工人说话的工会组织。没有这个组织,工人在工厂里就永远是弱势群体。而这个组织为谁说话,关键是谁发工资。现在的官方的工会,之所以不替工人说话,都是因为他们是由政府发工资。所以,他们都是政府工作的一部分。因此,一个工人的工会,必须是在企业中没有任何职务,用工人的会费发工资。只有这样才能有真正替工人说话的工会。
2015-03-14
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gz3hua: 你反抗单位领导的错误勇气可嘉,但只是个例,不具有普遍意义。
2015-03-13
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gz3hua: 你的下岗与反对领导有关联吗?
2015-03-13
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31楼 没订单,不解散工厂,你说又会有什么办法?! 你说的是国企或私企? 32楼 我几乎打过厂长的耳光!! 几乎是什么意思? 33楼 我把公司领导上告起诉过法院! 为什么事情?告倒了没有?
2015-03-13
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gz3hua 27楼 你又来那一套,一切问题都怪群众没觉悟,不用自己的权利。我不要你去参加维权活动,只要你公开反对一下你所在党委一把手试一试,你试了没有?
2015-03-13



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