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布衣行者 - 冯遇奇首页
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创建: 2010/12/20 21:32:46
文章: 88
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评论人: chinachenhao888  查看评论专辑
国企应该鼓励员工退养。从国企退养出来的员工与原有企业有些人际关系,成立的中小企业还可以为原来国企搞些外包的事情。做同样性质的事情,中小企业的效率会比国企原来部门的效率更高。相当于该国企只花养这个退养员工的一笔退养的钱(这笔钱远小于这名员工在职时的人工成本),却可能收得比原来部门效率更高的一个关联小企业,如果将来这个小企业做得好,随时都还可以收购入囊中。而这名退养的员工也会感觉愿意,因为事前有了一个基本保障,出去还可能博得一个更大的事业发展空间。
2017-02-10
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评论人: chinachenhao888  查看评论专辑
事业单位、国企应该鼓励员工早退休、退养。只要拿出人工成本的少部分就可以为这些提供基本保障,拿着基本保障的这些人员进入社会又可以注入大量的自主创业的生力军。他们其中不乏有经验的职业人可以创办中小企业,进一步收容社会闲散人员解决社会再就业问题。国有企事业单位解决了冗员、出去的个人无后顾之忧又有发展的希望也很乐意、自主创业的中小企业也增多了、社会就业也有人解决了、国家税收也多了,而社会保障资金收入也会大增而且长远的支出反而是减轻了压力。
2017-02-10
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评论人: chinachenhao888  查看评论专辑
退休保障与最低生活保障接轨。愿意只拿最低生活保障费的,爱什么时候退休都可以。当年很多停薪留职的人员下海就是处在这样的一种状态,他们基本工资也是有的,也照样交社保只是很少而已。
2017-02-10
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评论人: chinachenhao888  查看评论专辑
未来社会发展是要提前退休,而不是延长退休。而且退休的概念只在公务员内存在。
2017-02-10
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评论人: 百丈冰  查看评论专辑
真不想浇博主的冷水.这种打擂,胜败双方都没有任何意义,凡是政府说了算.有关延长退休事,公共网络反对声铺天盖地,政府视若无睹,不顾民意,照常強行推行.民间争辯只是白费口舌,娱乐而已.
2017-02-10
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评论人: chinachenhao888  查看评论专辑
没必要争论该议题。“缴费多少”正是“休前的身份、职位、收入、单位性质…… ”的综合结果了。老人老办法,新人新办法。老办法是将“休前的身份、职位、收入、单位性质”货币化的过渡政策。其实与“缴费多少”衔接上了。以后都将过渡到“只考虑其年龄、所在地区生活水平、工作时长、缴费多少……来计发养老费。”
2017-02-10
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评论人: 网上种兰  查看评论专辑
//正方:不区分退休前的身份、职位、收入、单位性质…… 只考虑其年龄、所在地区生活水平、工作时长、缴费多少……来计发养老费。// 这样做的理由与依据是什么?
2017-02-10
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评论人: 周义新江苏宜兴  查看评论专辑
在历史上有以比武擂台方式选武士,但人类社会最需要的是说理斗争的擂台,因为只有发展真善美光明正大公平正义良性竞争的说理斗争才能去淘汰假恶丑的阴谋加暴力的恶性竞争,也好让人类社会进入久分必合的归途。所以我曾提倡‘树立质的诚信竞争身教治天下‘的治国方法,并承诺正方捌万觅反方。详情可参见本人的博客。
2017-02-09
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评论人: wysh121  查看评论专辑
看客与吃瓜的,大约更多了。
2017-02-09
评论对象: 草根也有真思想(代结束语)
评论人: wysh121  查看评论专辑
草根评论者更有真思想呀
2017-02-07



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