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让实力和胸怀“聚天下英才而用之”
2017-09-11
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    国有人才而富强天下。古今中外,莫不如是。

    中国当下的人才战略是“聚天下英才而用之”,而走出去的留学生是中国最可贵的人才资源。近日,就有这样的一段的“人才回巢”佳话——在美国,8位哈佛博士后在“同一个楼道工作”,7年时间里,他们又陆续归国,共聚中国科学院合肥物质科学研究院(强磁场中心)的所在地——合肥科学岛,锻造“国之重器”。

    舆论誉为“八剑下哈佛,共聚科学岛”。其实,人才的出走和汇聚,并不都是传奇和佳话,更多是残酷和无奈。现在的中国能够吸引更多的人才回国,是因为中国已经成为全球第二大经济体,雄厚的国力为开放的人才政策提供了物质基础,产业的转型升级和市场的创新活力,又为各层次的人才提供了施展才华的空间。

    在此之前,中国是典型的人才外流国。北大、清华等诸多名校,被调侃为美欧国家的人才培养基地。中国社会也弥漫着焦虑情绪,对于留学生留在海外的“攀高枝”,视为不爱国。有人更将现在的留学生和钱学森那代归国人才相比,更折射出现在留学生的“不爱祖国爱美国”。

    人往高处走,水往低处流。人才是人不是神,留在海外不归国,也不能贴上不爱国的标签。全球化时代,哪里有更好的科研条件、学术范围、创业环境以及物质生活条件,人才自然会往哪里去。简言之,吸引人才,不能靠爱国和情怀,而是要看实力和胸怀。

    中国已经成为全球第二大经济大国,而且在大数据时代形成了具有中国特色、全球领先的“互联网+”新经济模式。创造、创新、创意以及大众创新和万众创业,正成为新经济周期支撑中国经济发展的新动力。国家软硬实力的提升,在吸引人才的软硬件条件上更具吸引力,确切讲是比美国、欧洲和日本等西方国家的条件更好——最起码和他们在同一个水平线上,才能形成对留学生和其他海外高精尖人才的磁吸效应,实现“聚天下英才而用之”。

    中国有了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和“聚天下英才而用之”的人才战略。国家主席习近平多次强调,党和国家将按照支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用的方针,强调鼓励留学人员回国工作或以多种形式为国服务。简言之,就是“使留学人员回到祖国有用武之地,留在国外有报国之门”。显然,现在人才战略充满自信和胸怀,给予留学生们来去自由的选择,他们不会再背负沉重的爱国负担和忍受无谓的道德压力。

    中国人才战略有实力有胸怀。曾经的中国人才逆差,也会转化为智慧顺差。即如八剑之一的王俊峰所说:“祖国就是一个强磁场,对这个国家没信心的人,是不会选择主动回国的,“‘三十年河东,三十年河西’,中国的发展势不可挡。”

    这也代表了归国留学人才的心声。他们不是不爱国,也不是不想回来,而是国内环境和海外条件存在着落差。只要中国下吸引人才的软硬件上提供了更好的条件和发展空间,回国创业也就有了动力。

    且看美国、日本、德国等全球人才“所爱之国”吸引人才的“套路”。虽然特朗普政府提高了移民门槛,但是美国作为熔炉国家的传统,对于高精尖人才的输入还是不惜血本的。美国是接受留学生最多的国家。数据显示,约有25%的外国留学生学成后定居美国;在美国科学院院士中,外来人士占比超过22%。美国给予外来人才可观的科研经费,体面的工资待遇,配备完善的科研实验设备以及科研助手,再加上美国完善的住房和社保制度托底,这下都让外来人才感到很贴心。当然,给予外来人才的“绿卡”和入籍待遇,也让外来人才选择在美国打拼。美国作为全球唯一超级大国的地位,以城市的市场经济体制,在美人才也更容易获得科研成果,并高效转化为生产力。而这,也是全球精英人才青睐美国的主因。

    从近代到现在,中国高端精英人才也大多有留美经历。借鉴、学习美国的人才战略,像美国那样让天下英才心向往之,是中国必须思考的现实命题。

    中国的亚洲邻居日本,其人才政策也有独到之处。为解决日本人才短缺的难题,日本准备吸引更多的外籍人才为日本服务,即计划将外籍科研人才的比例达到30%。这对相对封闭的日本社会而言,殊为不易,为了留住外来精英,日本对外籍人才实施“永住”政策。

    欧洲的德国为了吸引欧盟之外IT精英专才,实施快速办理移民手续,给予高薪待遇和妥善安排家属子女来德生活等等。再以韩国为例,该国液晶面板、电子芯片产业的飞速发展,得益于从日本和台湾吸引了相关专才。

    中国人才战略,除了学习借鉴发达国家的经验,也应搭建具有中国特色的人才平台。首先是让中国留学生回国创业;其次是通过立法完善中国移民制度,实施对外籍人才更具吸引力的“绿卡”和入籍制度;其三是学习唐朝时的经验,让外来人才不仅仅止于某些专业技术和产业层面,给予其更广阔的发展空间。盛唐时期的中国,外国人也是可以成为文武官员的。既要吸引专业专才,也要引进综合人才,更要用人不疑,不做领域限制。在中国软硬实力兼具的现实下,中国是可以让天下英才“归心”的。

    强大的国力支撑和和合为本的文化,使中国具备了“聚天下英才而用之”的天时地利人和。因而,将人才战略具体化、让天下人才一见倾心,将中国视为科研乐土、创业热土,才能“聚天下英才而用之”,让天下英才为中国释放出磅礴的生产力。

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  • 诚然,人才是强国之本,是民族之兴,不可不察。
    2017/9/11 16:06:53
评分与评论 真差 一般 值得一看 不错 太棒了
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