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党报还是等级制度报:一个工人的勤王缴文
2014-01-09
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  《人民日报》发表了一篇文章,题为《公务员养老,制度并轨不是平均主义》,重点是这段话:“公务员是国家公职人员,掌握并行使公共权力。养老待遇差了,队伍可不好带,积极性和清廉度都会受影响。而且,一般来说,能考上公务员的,文化程度也较高,读书时间长、教育投资大。非要让公务员的养老金和蓝领工人水平一样,对寒窗苦读十几载的公务员来说,是否也不公平?”《人民日报》竟公然宣传等级差别制度!

  咋一看很容易让人愤怒,但是细细一品,也觉得可笑。还说是有文化的人。正是没文化缺教育才写得出来这样的文章。是典型的泼妇文章。根本不管工资的构成,而是要跟老百姓比出高低。我们重庆这边有一档法律栏目,市民可以打电视台公布的热线,专家帮你出主意。比如常有人打电话来,我因为什么跟谁有了纠纷,二十万私了,但是久拖不决。也有相反的,因为纠纷有人对我狮子大开口……法律说:不是他说要二十万就二十万。是一项一项,具体有什么损失,损失多少。还要证明这个损失是由你直接或者间接造成。算出的总账还要根据担责的比例划分。不然,你就是个泼妇!是地痞!是无赖!

  工人退休,能领多少。那就是这么一项一项算出来的。改制前多少工龄,改制后缴了多少保险。为什么当官的就不愿意这么清清楚楚的改。为什么当官的就不愿意来当一个明明白白的人。看来我们这些清清楚楚明明白白的人,在他们眼里根本就不是人!是的,我们只是他们看不上眼的奴隶而已。

  我在一个机械行业国企当工人,每逢周四单位就有个怪现象。工人找工时制定员加钱。工作上遇到一些任务,有的做了花的时间少轻巧还拿钱多,有的做了费时费力还拿钱少。遇到拿钱少的,工人就向一周来一次的那位爷加工时。即便是有制定工时的依据甚至表格,还是经常是吵得面红耳赤。为什么就不能把公认的低工时调高点,把高工时的调低点,把依据制定得更合理一点呢?是什么好处让他们能忍受与人争吵的麻烦而保持这种分配的不公平呢?

  权利,用以维护他们的价值体系的权利。投靠其权利的人,听话的奴才,就让你获得轻巧的劳动较高的工资。同样的,官民的分野,就是要让人民匍匐官僚体制之下。文章中强调的所谓“职业之间差异”,就是谋求一种阶层特殊化的差异,有权和无权的差异,奴役与被奴役的差异,不劳而获和劳动的差异,最终是社会等级的差异。

  写这篇文的枪手,还有推这篇文的推手,乃至其背后的利益集团,意识到权利面对公众挑战的威胁。老官僚的官儿子其特权即将不再。体制内部也有上下级待遇差别。抛个饵,想来试探大众舆情吗?咬断你的猪手!想稳住基层公务员,把改革的损失摊到老百姓头上来维持你们的利益吗?痴心妄想!

  别以为公然脱裤耍赖就会得逞。你们如街头杂皮的嘴脸已经在人民面前一览无余。你们内心深处的官本位、等级差别的龌蹉算盘、高人一等的地位观念,这些不改变不被摧毁,中国的大地上永远都是雾霾!


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  • 我看这个王小南也是个武斗好手,扣帽子有一套啊。
    ==========
    [2楼] 评论人: wangxiaonan    查看评论专辑  
    作者此文状类撒泼耍赖.意在搞乱政府.其心可诛.
    2014/1/11 18:18:31
  • 支持作者和3楼观点。
    2014/1/9 16:16:23
  • 并轨和平均主义是两码事,把他们混为一回事肯定是居心不良,养老保险不是说多缴多得吗。凭什么公务员不缴费,还比缴费的多两倍退休金
    2014/1/9 16:03:59
  • 一楼学习了,工人文化低啊,见谅见谅
    2014/1/9 12:37:11
  • 在公务员退休金问题上.暴露出社会上大锅饭绝对平均主义遗风.作者此文状类撒泼耍赖.意在搞乱政府.其心可诛.
    2014/1/9 8:33:50
  • 是檄文,不是缴文。
    2014/1/9 7:47:44
评分与评论 真差 一般 值得一看 不错 太棒了
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80后,重庆人,车工(机械制造业加工工人),信仰共产主义。为中国崛起而思考,为人类世界的思考是我的基本属性,是我挣不脱的枷锁,是我与生俱来的宿命。
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