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多数人月薪只有几千,却总觉得收入过万很普遍?
2020-07-27
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    月薪过万,即使是在北京、上海、深圳等一线城市的占比也在20%以内,而一些三四线城市更是廖廖无几。别看日本这个国家人均GDP在3万美元,实际上,他们的普通打工者税前收入在2万人民币左右,扣掉个税的话,也就只有一万多元。如果中国多数人的工资收入都能超过万元人民币以上,那我们国家不是进入到发达国家居民收入水平了吗?

    实际上,中国多数人的工资收入在2000至6000元/月之间,离开月收入万元大关,还是有比较大的距离。那么,为什么多数人的工资收入都不高,但是总觉得周边月薪过万的人很普遍,为什么会有这样的错觉呢?让我们分析一下:第一,多数人都有虚荣心,有的人月收入只有4000元的,他对外称7000元,否则他怕别人看不起他。如果整个社会都把工资往高了报,那你身边的人月薪过万肯定是不稀奇的。中国这几年劳动力成本是在提升,但绝不可能达到月收入过万很普遍的情况。

    第二,很多人喜欢拿自己的应付工资报给大家听,但是应付工资并不是实收工资,差着还一大截呢!应付工资还要扣除你的五险一金,还要扣除你的个税。很多人即使是应付工资一万元,但实际上真正到手可能连8000元也不到。实际上,月薪过万主要是指实收工资情况,要反映的是民众的购买力,就要报应收工资。这是不少统计机构喜欢玩的数字游戏。

    第三,中国社会的贫富差距这么大,工资收入高的群体,月收入几万甚至十几万,而收入低的群体只有二三千元工资,如果这样平均下来,那岂不是所有职工都是月薪过万的人了?所以,平均数会让所有工薪阶层觉得自己拖了社会的后腿。而实际上,至少八成的人是达不到平均工资数的。而西方国家讲的是中位数,取最中间的那个人的数据,这样的工资收入才更接近于真相。

    第四,工资收入真相被掩盖了。照理讲,一些招聘网站或平台,报出来的各地的平均工资水平应该比较靠谱的。但是,这些靠大数据进行分析的各地平均工资是有较大水分的:一方面,招聘网站只把白领阶层划入统计数据,没把社会低收入群体加入进来,这就导致社会平均工资虚高不下,营造一个百业繁荣的景象。另一方面,一些招聘网站把该行业的最优秀的员工收入算进去,普通下层员工的收入没有纳入其中。比如房产公司拿业绩最好的职工纳入指标,但收入最好的职工并不代表其他职工的收入也能达到这个水平。

    很多人工资只有几千元,却总听说周围的人月薪达到上万元水平。其实,这其中既有部分人爱慕虚荣,故意报高工资水平。也有统计数据粗制滥造,与真实情况不符。还有就是统计数据是采用的实付工资,并没把五险一斤、个税扣除。总之,全社会都把民众的真实工资收入往高了报,导致真实的收入情况比较失真。在我们看来,即使是在国内的一线城市,月收入过万的人占比在15-20%之间,不可能会有很多。


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草根简介


1975年生,毕业于上海财经大学国际金融专业。现任上海富大集团公司副总裁,兼理财杂志、投资客杂志、投资中国杂志的财经评论员。联系QQ: 446957993
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