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《科技前沿》随想录(444)
2019-06-10
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    我看顶尖人才竞争

    报载:日本AI顶尖人才数远逊美中   全球AI顶尖人才共22400人。其中约半数在美国工作(10295),中国约一成(2525),英、德国、加、日(1475、935、815、805)。人才质量是另一个问题。日本人才缺乏多元背景问题突出。有海外教育背景的跨国人才很少。日本人才留学后进入本国企业仅17%,排名倒数第二。女性占比仅9%,垫底,平均水平一半。研究人员利用人脉接触到最新技术,更易实现联合开发。教育政策落后。美十几年前就提出振兴理科教育政策,中国2017年制定新一代AI发展计划,推动AI专业设置。日本仍为传统理科、工科设置,没意识到数学学科的重要性。企业薪金难以吸引海外优秀人才,企业内部提供积极向上环境也是关键。(2019-6-4-5)

    思考:日本人的忧患意识似乎特别的强。细读参考消息的《科技前沿》文章一年多来,我就多次看到日媒(《日本经济新闻》)报道日本高科技颓势这样大呼小唤的文字。其实从与之相反的日本科技水平强势状态——如此科技前沿栏目就曾多次有涉日本科技水平“最强”的概括报道——来讲,甚至就会让人产生一点日人一惊一乍的故意感觉。但过细静想,通过本报道客观有理的分析去看,就会认为日人担忧并非空穴来风。一方面国际上AI顶尖人才的统计数据摆在那里,日本远在美中之后,位居第六。毕竟,AI顶尖人才是当今乃及未来科技竞争(发展)的新贵,它并不能等于传统科技人才的。另方面对日本落后的原因分析也很细腻在理。比如主管的日文部省不重视数学学科(AI的提纲性学科),企业缺乏吸引海外人才的优厚薪金待遇,还有企业积极向上的内部环境问题等等(分析好中肯呢!)。不由得又想起了我国高科技著名企业华为,想起了华为总裁任正非答记者问谈话。恰好,华为能够占据世界高科技企业顶尖水平就是依仗着其优厚的薪金(有资料说,华为每年为其从全球招募的数百位高科技精英支出薪金几百亿元)和企业内部蒸蒸日上的管理氛围所造成。而在华为至宝的5G技术开发上,任正非更是反复强调着数学的极端重要高明属性。真有点英雄所见略同之味吧。

    但是有关高科技顶尖人才竞争的问题仅此而谈总似乎还有些在兹说兹的就事论事感。华为的成功似乎在既为我国有关高科技企业至关紧要的顶尖人才竞争提供了一个带有普遍性指导性经典模式之同时,又在引人思考怎么跳出具体问题所限,从更长远更整体更本质的角度来探索顶尖人才竞争的命题——比如任正非答问中,就不无沉重感的说到,“自主创新作为一种精神我全力赞同,但作为当前的一个具体做法我反对”“应该走到欧美(顶尖人才集中的地方)创办研究所的路子,广泛吸纳顶尖人才”(大意)。任说的可贵中肯地揭示了我国高科技理论和人才落后的现状,提出了国家层面的(有效的)应对举措。任说的未尽在于并没有真正弄清楚我们为什么落后的主要或根本性道理以及针对这方面的扭转(或改革)的路径。

    一般而论的人才应该是方方面面的,是和其地域或族群文化(思想文化!)相适宜的产物。此论所及的顶尖人才却有所不同。它必须是那种先进的求真意识等(文化)强烈之下的(社会)产物。换句话也即是说,如果一个地方的文化中求真意识比较淡薄,而是抱执着与之对应对立的求功意识、求名意识(如我国的现状)、慵懒意识(如非洲一些地方?)、受苦意识(如苦感文化之下的印度?)等的地方或族群就很难大量的产生这样的顶尖人才。这当然是一种信仰思想文化决定论的逻辑。与之对应,或者认其为唯心论错误的唯物论(其实两者都有一定道理,何必势不两立哟)则认为,是科技和经济的发展基础等决定了产生顶尖人才的优势——言下之意,只要我们大力将科技经济发展起来了,我们就能大量培养顶尖人才了。此逻辑说得似乎很铁定。似乎只要瞄着科技、经济、人才等看得见的非思想精神的东东就能达到我们的目的了。未必呀!就说我们的经济,这些年真是迅猛发展了许多,达至世界第二的水平了,但它能增产多少顶尖人才呢。任正非为什么对自主创新不抱奢望,而是紧紧盯着海外的顶尖人才就很能说明问题的。

    思想文化(缺乏先进观念的内涵性,相反倒是拥有诸多落后性观念)不宜产生大量顶尖人才并不是讲中国人(思想智力)不行,出不了顶尖人才,而是指出中国人在中国的观念文化氛围中无意于或很难去一心一意专心致志的追求真理追求科学终成顶尖人才。把眼望去,就在我们四周人们都在追求什么呢,人们的聪明才智都用在什么地方呢?风花雪月、舌尖味蕾、麻将扑克、才子佳人、帝王将相、平仄诗对乃至形象思维等情调性情感性的消遣,还有勾心斗角、尔虞我诈、阴谋阳计、拉拉扯扯、窝斗心斗等损人害己的思虑,这肯定不是培养那顶尖人才的土壤了。即使就在我们那神圣的科技科研战线局内又怎样呢。我并不了解全部真实情况。但也知道一些院校科研教学中的积弊难除,功名意识、关系意识等落后思想还相当普遍。即使你真想全心全意搞科研,也会有无尽的心烦事来足够消磨你的意志力。我儿子十年前留学美国相当好的达特茅斯学院读博(材料专业),出了不少优秀成果。二年后学成回国后,其美国导师曾来信联系他继续回美国搞科研。儿子征求我的意见,我举双手赞成,就是希望他有所学术成就不憾一生。可我妻子却强烈要求孩子留在国内。现在孩子是重点大学的教授博导负责科研团队,每天忙得心力交瘁。但问起来,其大部分都是拉关系立项目的琐事。我曾不经世事般的说儿子,你就不去跑关系只搞科研么。儿子答道,没有项目就没钱如何搞科研课题咯。我语塞,我无语了。

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草根简介


笔名:夜啸,男 岳阳市委史志办 中国未来研究会研究员 一直喜爱学习思考论写,曾发表论文70余篇,全国性征文竞赛获奖17篇 出版《中国理性改革思考系列)专著6本,近300万字 研究特点是尽量从本质、整体和系统的角度思考民族及人类的生存发展问题


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