球人灯塔   草根首页 | 设为首页 | 加入收藏
戒骄戒躁 - 球人灯塔首页
为什么大学生失业而企业家却招不到人才?
2019-01-08
字号:
    近年来,每年大学本科以上学历的毕业生非常非常多,但是,很多学生却是毕业即失业。

    很多人将之归罪于爹妈没权力、没本事,没能给孩子安排一个好单位。应当说,这种想法,是有那么一点点儿道理的。可是,“拼爹”现象并非今天的中国所独有,在古代的中国、在今天的西方,也都是客观存在着的。

    所以,不能“拼爹”并不是今天大学毕业生大量失业的主要原因。

    因为,与大学毕业生大量失业相对应的却是“企业家招人难、找不到人才”。

    这,反映出了什么问题?原因何在呢?

    从某种程度上讲,这反映了我们的教育存在严重问题,没有培养社会真正需要的人才。

    社会需要什么人才?企业家需要什么人才?

    虽然,每个人心中的答案不会完全相同。但是,诸如诚实、责任心、谦虚、信用、耐心、好学等等优良品质,相信大家都不会反对。

    可是,我们的学校、我们的家庭,教孩子这些了吗?

    基本上都没有。因为,今天的高考、中考都不考这些!而高考、中考不考的东西,即使教学大纲上有规定,老师、家长也是不会用心的。

    也就是说,今天高考、中考所考的那些东西,对整个人生用处不大,但我们却花了一二十年反复学、反复练;可是影响人生很重要的做人、做事的道理,我们却没学过。

    可喜的是,很多大企业开始到专门推广传统文化的团体去招贤纳士。这些企业家说,现在外面的人不讲诚信,没有责任心,他们用得提心吊胆,所以主动到学圣贤学说的团体去找人才。

    诸位家长,孩子如果扎的根是懂得如何做人做事,你已经让他这一生立于不败之地了。因为成功的企业家都有火眼金睛,一眼就可以看得出来你的孩子做人做事的火候,骗不了他们。很多人觉得用本科、硕士文凭就可以找到很好的工作,但假如他做人做事不好,铁定不会被这些优秀的企业家录用。假如被录用,那也是没有功夫的企业家,企业也不会很长久。所以为了孩子今后能够到一个非常有前景的企业工作,从小就要帮他把根基打好。

    人生就好像下一盘棋。假如我们思考的都是下一步该怎么走,那每一步都会举棋不定。假如我们可以看透一百步,看的是孩子的一生,那么我们的人生会走得非常从容,孩子的人生也能高瞻远瞩。

    所以,我们的教育制度必须要改革!家长老师的观念必须要更新!

所有文章只代表作者观点,与本站立场无关!
  • 错也!好的行政、公关,素质要求那是极高的!
    还是企业层次的问题,在企业发展不同时期要求的程度是不同的。
    不谈政治的话,京瓷创始人稻盛和夫是我最欣赏的企业家。
    没有研发能力的持续刷新并推动到一定阶段,谈管理是空谈。
    象3M当前这种技术阶断,管理就成为生死、发展的关键因素了。
    因为资源配置和方向导引成为了稀缺。
    2019/2/12 1:30:30
  • ====您再仔细瞅瞅,有错别字么?
    翻板,---版
    习惯放弃治疗了,小学老师在我本科毕业后都数落过。
    感谢。
    2019/2/12 1:16:43
  • 碧海长空:你说的太对了,我们天津人都不看,只有傻子会信。
    ===祝您新年快乐!
    2019/2/11 12:20:13
  • tonygu:顺便说一下,最可怕的就是天津卫视那个半广告半传销的招聘节目。
    每次看了这些人的表现,有种自以为是的丑陋。
    ===娱乐化、商业化的必然结果。
    2019/2/11 12:18:10
  • tonygu:用人用长处,资源浪废都往往视而不见。
    有多少职位大学生六个月搞不定的,大学生的优点在于可成长性。
    如果不是行政、公关这些万金油职位。
    那样的选择是放弃了将来,短视于锱铢必较。
    ====行政、公关,是万金油职位?
    错也!好的行政、公关,素质要求那是极高的!
    2019/2/11 12:17:06
  • tonygu:灯塔是企业界的人么?
    如果是,我告诉你你的想法不对。
    社会需要什么人才?企业家需要什么人才?
    客户就是上帝的翻板。
    员工才是。
    强求企业主要未来的员工是削足适履。
    这是千里马的找法,最后发现ha蟆最匹配。
    企业家……人事主管……人员招聘
    这条路成本低但效率更低。
    企业家更多地应考虑架构和组合。

    ====您再仔细瞅瞅,有错别字么?
    2019/2/11 12:14:45
  • 你说的太对了,我们天津人都不看,只有傻子会信。
    2019/1/30 18:50:19
  • 顺便说一下,最可怕的就是天津卫视那个半广告半传销的招聘节目。
    每次看了这些人的表现,有种自以为是的丑陋。
    2019/1/30 15:57:04
  • 用人用长处,资源浪废都往往视而不见。
    有多少职位大学生六个月搞不定的,大学生的优点在于可成长性。
    如果不是行政、公关这些万金油职位。
    那样的选择是放弃了将来,短视于锱铢必较。
    2019/1/30 15:52:35
  • 灯塔是企业界的人么?
    如果是,我告诉你你的想法不对。
    社会需要什么人才?企业家需要什么人才?
    客户就是上帝的翻板。
    员工才是。
    强求企业主要未来的员工是削足适履。
    这是千里马的找法,最后发现ha蟆最匹配。
    企业家……人事主管……人员招聘
    这条路成本低但效率更低。
    企业家更多地应考虑架构和组合。
    2019/1/30 15:43:19
  • 人民日报发文炮轰:《沉睡中的大学生:你不失业,天理难容》
    上课时,清醒没有发呆的多,发呆没有睡觉的多,睡觉没有玩手机的多;下课时,自修没有吃零食的多,吃零食的没有看连续剧的多,看连续剧的没有玩游戏的多。如此这般,就业时的失败怎能不比成功多?

    考试时,不给范围就不会考试,给了范围也只是复印同学准备的答案。你如果是老板,会雇用你自己这样的员工吗?

    毕业前,上大学前填报志愿,你说不知道自己的兴趣特长,好吧,大学毕业找工作了,同样不知道自己的兴趣特长。自己都不认识自己,还有谁能认识你?

    专业课上,学技术不肯动手,学理论不肯动脑。等待你的除了失业还能是什么?你说,你修完了《计算机基础》,但真实水平却连个PPT都做不好。你的竞争力在哪里?你说,你修了两年英语,然而,你的水平却连与外国人日常对话都打怵。有哪家用人单位需要你?

    你说,你修了《思想修养》,但你根本就没听。你敢说,除了课堂上睡眠的抗干扰能力得到提升外,在思想修养和道德品德方面,得到了应有的提升吗?

    你说,你修过《阅读与写作》,但你读的是手机,你写的是微信。对语文,自己都没信心,你还想指望别人对你有信心?
    2019/1/14 12:20:07
  • hwbzj1966回36楼球人灯塔;  为什么创造不了多少利益。因为刚刚毕业的大学生,学到的是知识,还没有转化成能力。当然没有人给那么多的工资。当然不好找工作。
    ===这就是所谓的现代教育:1、只学知识,不学能力;2、没有能力吧,还心比天高,不甘心从低收入工作干起
    2019/1/14 12:15:14
评分与评论 真差 一般 值得一看 不错 太棒了
姓名 
联系方式
  评论员用户名 密码 注册为评论员
   发贴后,本网站会记录您的IP地址。请注意,根据我国法律,网站会将有关您的发帖内容、发帖时间以及您发帖时的IP地址的记录保留至少60天,并且只要接到合法请求,即会将这类信息提供给有
关机构。详细使用条款>>
草根简介


一个人降落尘世是因为大自然或老天爷、造物主、上帝需要他承载某种历史使命。
人生的价值和意义在于付出多于回报、创造多于争夺、精神的愉悦多于物欲的满足。
我们肩负的历史使命就是:用30年的时间参与中国政改,实现中华民族的伟大复兴;用100年的时间推动地球统一,为世界的和平与进步插上翅膀;用150年的时间引领人类素质特别是道德素质的提升,激发出每一个人的巨大潜能,为包括资本家在内的人类彻底摆脱兽性、痛苦、焦虑、压迫从而人人得以为人、驶向自由自在、平等、幸福的彼岸奠定基础。
本人所有文章均可任意转载、引用!期待您的批评指正与冷嘲热讽,但我精力有限,无法一一回帖,请见谅!

最新评论 更多>>

最新文章 更多>>
关于我们  联系我们:QQ513460486 邮箱:icaogen@126.com
CopyRight © 2006-2013 www.caogen.com All Rights Reserved 浙ICP备11047994号