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传统智慧 - 苏安伦首页
《道德经》六十八章
2018-09-10
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    原文

    善为士者,不武;

    善战者,不怒;

    善胜者,不与;

    善用人者,为之下。

    是为不争之德,是为用人之力,

    是谓配天古之极。

    译文

    善于指挥士兵作战的将帅,从不先逞勇武;善于战胜敌人的将帅,决不会被敌所激怒;善于出奇制胜的将帅,从不与敌正面拼实力;善于运用人力物力的将帅,首先坚守的是柔弱的下位。这些都是不强争的德性作法,也可以说是有善于运用人力物力的能力,又可以说是符合天地社会无为无不为规律性的上乘道理。

    解析

    本章讲的是不相争不强争后发制人的战略策略。这一战略策略表现为不先动武,不被激怒,不与敌正面拼实力,先处柔弱的下位。老子认为这些战略策略作法表现的是后发制人致胜的上乘道理。老子认为在卫国战争中,要以静制动,不争一时之高低,首先要保存好自己的根本性力量,这样才有机会取得最后胜利。老子认为卫国战争是不得以而为之事,如果一开始就不能有效的保存好实力,把根本性力量耗尽了,国家就会无力可保,必然会过早的走向败亡。本章的不争之德,后发制人的战略策略作法是老子为相对弱邦国筹策的根本性作法,老子认为相对弱邦国统治者能坚守这一战略策略作法,才可能取得最后胜利,也能保国运长久。

    启示

    本章的不争之德,用人之力的战略策略启示我们,在市场经济条件下,在复杂的社会竞争中,社会组织的主导层领导者做任何决策,采取任何行动都要从实际出发,都要以保护好自己的实力为前提,做到科学的去投入,量力而去行,有效的发挥现有的人力物力财力的作用,这样才能在持续发展中,把企业作强作大。如果不顾主客观实际的去盲目投入,就会在失利中失去了根基力量,这样必会陷入被动的危机之中。实践证明要想保住发展后劲,首先要定好自己的位,位定正确了,才会有正确的决策方向,有了正确的决策方向,才能制定出正确的战略计划和措施。所以在复杂的社会竞争中,主导层领导者应唯规律的去作为,做到该进则进,该退则退,这样才能做到即不保守,也不冒进,由此才能稳步持续的向前发展,永远立于不败之地。


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1968年入伍,1984年专业,大连耐酸泵厂生产副厂长。联系邮箱:369335743@qq.com
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