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都说去产能,怎么去?去什么?
2016-06-25
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    都说去产能,究竟怎么去?去什么?产能、设备、设施、组织、体系、人员、债务?这些都是“去产能”绕不开的现实问题。

    国资委副主任张喜武在5月20日的国务院政策例行吹风会上表示,三年时间完成处置345户“僵尸企业”、用两年压缩煤炭和钢铁10%产能。处置这批僵尸企业看来是要关停或破产,虽然还没看到要折除工厂的明确信息,但若企业关了,组织解散了,剩下的就是一大堆死债,生产性设施基本上就是废铁了。

    解决僵尸企业的“钱从哪里来”?自然是国家出,“人往哪里去”?自然是走向社会。据业内人士评估,解决僵尸企业的债务、人员安置以及欠缴社保。这一批至少需要300-500亿元。

    以上处置僵尸企业只是“去产能”的冰山一角。

    从更大的层面说,“去产能”的政策设计考量中不完全只是去除僵尸企业,而是对整个工业体系中与基础设施建设、能源、房地产行业相关的产业进行结构性调整的战略思想和总体布局。

    2016年年初报经国务院审定后,财政部印发了《工业企业结构调整专项奖补资金管理办法》,安排资金规模是两年1000亿元,用于化解过剩产能、处置“僵尸企业”过程中的职工安置。

    创联新农业智库将“去产能”与“农业现代化”联系起来进行系统性辨证思考,跳出常规反思一下:

    都说去产能,究竟去了些什么?

    先论下僵尸企业,这些僵尸企业大部份的情况是:

    1,大企业。

    2,固定资产投资大、设备工艺不落后且基本都通过环评。

    3,组织体系完善且企业文化优良。

    4,员工中技术员工的比例较大。

    5,银行贷款多、债务拖欠多。

    “去产能”的现实操作中,这样的企业,真的都去产能了,是释放资源?还是浪费资源?

    这一波“去产能”怎么去?是停产减员?还是解体拆除?还是倒闭关停?企业重组和并购能够解决巨额负债吗?如果不去探索新的路径,以此种债务财务终结式去产能,是否会更多的占据国家和社会资源?是否会给国家、社会和企业带来更大的压力?

    “去产能”的另一个问题就是人力资源的分流,如何处理过多的员工安置?优秀的人才和组织如何再利用才能体现其背后的宝贵价值?企业内部挖潜是否会好于现状?转岗就业创业的基础从何而来?内部退养和裁员的区别在哪?公益性岗位托底是否是无奈之举?一千亿元的职工安置资金能否再造价值?

    这都需要我们去深思,新常态经济下“去产能”势在必行,但如何去?怎么去?直接“割掉”?重组和并购?补贴和扶持?这都是在修修补补解决问题,不是根本性的去产能!而且,根本性的问题是别把“去产能”弄成去资源!

    新常态下,在互联网经济一体化时代,我们必须要以更加辩证和更加宏大的战略视野看清工业去产能的现状和后果,我们需要探索新的路径、新的大道!

    被动的“去产能”是减法!其实,中国更需要“加法”!

    创联新农业智库认为:“去产能”不如向农业做加法!

    未完待续……

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  • 真不愧是精英智囊,取个名词也能惊动鬼神.以前让国企破产叫改制,下岗几千万,让人留下历史话柄.现在取个僵尸名,让你不恨也不行,甴13亿人民来鞭笞僵尸,造牌坊还能留美名.一举两得.
    2016/6/25 18:55:30
  • 殊不知,所谓“僵尸”,实乃国企专用冠词。制造出“僵尸企业”的出发点,就是为再次哄抢全民巨额资财铺路(为所谓的“混改”铺路),就是腾出市场给所谓“民资”,就是刀屠全民所有与全民共享这棵社会主义大树,刀切全民所有与全民垄断给新老权贵集团和跨国资本去实行垄断并获取巨额垄断收益。资改派说得头头是道,将片面理由盖全核心理由,将市场与民资神圣化,从资本主义理论出发来审视是不无道理的,但资本主义经济理论并非完美无缺,而是在宏观方面有诸多漏洞并一再被历史事实所证明了的不合用。当今的顶层设计者和推行当局全然不顾十四亿人的吃饭与就业问题这一核心出发点来形成客观判断,只依据西方经济学标准来做出选择与判断,只以满足某些势力为政策出发点。因为十几亿人民未能组织成势,一时拿他们没办法,这样的趋势似乎已成为决定性的不可逆转。
    2016/6/25 16:20:20
  • 这一回不叫下岗了,又改了一个名称僵尸企业。别羞羞答答半遮面。就直接说要搞垮国营企业,把工人赶出工厂,然后把企业送给某个人或某个集团成就一个资本家或托拉斯。改革速度还是太慢,一万年太久之争朝夕。现在怎么还没有完全消灭国营企业?结果是私营企业也产能过剩,没看见李嘉诚跑破了鞋子,急红眼也没有为他的资本找到出路。多少大资本家的企业也成了僵尸。还没有来得及改革彻底世界就要开战了。真是老天打脸,改革到了此处,白忙活。
    2016/6/25 15:40:10
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    黑龙江良种良法高效生态农业集成技术推广中心, 黑龙江创联新农业发展模式研究中心总经理。 中国主粮产业软科学研究民营体制第一人,国内首家专注于“新农业软科学”研究的民间新农业智库创始投资人。

    首创:“新企农人”战略发展理论;领创:高效生态农业技术集成创新体系;一个基于生态科技农业、战略模式农业的权威发言人!

    20年企业经理人阅历,曾在多家企业任董事长、总经理等职务。邮箱:clzk1111@163.com

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