草根首页 | 设为首页 | 加入收藏
- 首页
大学生就业难的根本原因
2013-09-02
字号:

  中国2013年大学毕业生人数达到699万,创历史最高。与最高毕业人数相对应的是,就业形势也是历年来最为严峻。政府为了大学生的就业,提供了很多扶持优惠政策,但效果并不理想。在企 业招工难问题越演越烈的今天,为什么大学生们的就业竟会如此艰难呢?

  很多学者和研究员都撰文分析过大学生就业难的原因,其观点不外乎如下一些:比如现在的大学生娇生惯养,吃不得苦,在就业上高不成低不就。还有的说现在的大学教育制度已经完全变味 ,被什么官僚主义市场化污染了,把中国的高等教育制度鞭剥得体无完肤,等等。还有一些人口写手把大学生难找工作的原因归咎为中国的计划生育政策,真服了他。本来一个社会学问题也 难定正确答案,公说公有理婆说婆有理,充满争论也在所难免。但有人一味地在媒体上发表一些标新立异的观点来哗众取宠,不脚踏实地调研分析问题,则决不是一个合格社会研究员的行事 风范。

  笔者以为,大学生就业难的主要根本原因在于大学里学的那些专业知识都是些纯理论的脑力劳动活儿,而脑力劳动的成果是可以拷贝复制的。正是这个简单的复制、粘贴动作才是造成了千千 万万大学生失业的罪魁祸首。举例说明,对大学里的理工科专业来说,一个优秀的计算机程序员,编好了一个程序。那么只要对这个程序复制,顷刻间便可以生成千千万万个同样的程序,那 么我们可以这样认为,是这个优秀的程序员害得千千万万其他程序员和计算机专业学生失业了;同样,一个有才华的电气机械设计者,设计出一款完美的机器设备的时候,通过复制图纸也就 等于设计出了千台万台同样完美的机器设备,因为剩下的只有体力劳动的组装活了,而高校里其他那些学电气机械设计的毕业生就很容易失业;一个有经验的教授做完一个成功的实验之后, 教授只需把这个实验的程序,要领,注意点整理固化成理论知识,教授于他的学生,也就等于他所有的同学都做了一遍这个实验。对于文史哲等学科,一个优秀的社会科学家同样可以通过媒 体和网络,把他的思想和论文成果快速地复制转载到社会上的角角落落。如果后来者无法做出超越前辈的成果,那么他同样面临着失业的威胁。而对于体力劳动者来说,由于其劳动成果的唯 一性,没办法进行复制拷贝,只能是一个人干一份工作。我们不能让一个身强力壮的人挑一担砖,然后通过复制他的劳动成果,使得千千万万担砖头不用费力地被挑走。所以,现在社会上过 剩着很多想从事体面优雅工作的脑力劳动者,同时工厂企业非常紧缺体力劳动者,原因盖出于此。故大学生就业难,是脑力劳动成果可以复制和体力劳动无法复制这个人类社会的基本客观规 律决定的,人类只有遵循她而无法改变这个铁律。不穷究病灶盲目地开单开方,就是把大学的教育制度改革得天翻地覆,完美无缺,大学生头悬梁锥刺股般地努力学习,也无法改变毕业后大 学生就业率低下这个现实,除非大学生都去干体力劳动的工种。一些摸不着门道的评论者只会人云亦云,鹦鹉学舌,一味地攻击中国的大学教育制度,和批评十年寒窗的莘莘学子,实在让人 汗颜。

  和各种正规大学不同的是,处于中等专业和技工类学校的毕业生就业率反而较高,原因也在于中等技工类学校里面讲授的并不是纯理论知识,里面包含了很多需要动手操作实践和经验性 的东西,比如维修机器等,加之中专生知道自己的社会地位和份量,已经做好了干半体力劳动的思想准备,他们的劳动贡献往往不容易被复制去,故中专生的就业率经常高于正规的大学生。

  今天科学技术已经发展到了相当的高度,科技知识也是爆炸性增长,入门的条件越来越高,一般本科学历及以下的大学生连进入到理工医类科研门槛的资格都没有,这个时候,大学四年学习 的专业知识基本上这辈子就用不到了,很有可能要白学。所以大学生要认清现实,摆好心态,转变观点,从事一些适当带体力的劳动工作,不要被西方的享乐主义拜金思想迷惑,一味地追求 体面高薪的工作。另外,针对现在大学生就业难,高校可增加一门社会学的就业心理课程,要让学生明白:大学里的知识,应当以提高学生的文化素质,宽阔人的视野,端正人的心态,陶冶 人的精神情操为首要目的,一个有渊博知识的学者和一个文盲,就好比是常人和瞎子一样,并不是钱多钱少的问题,可以说文化是人的社会眼睛。第二才是用学到的知识来作为谋生的手段, 参加工作。要让大学生认识到现在的就业现状,培养良好正确的就业心态,还让他们深刻认识到大学生若要找脑力劳动的工作,那就业率就必然低下这个社会无法改变的客观无情现实,要让 大学生做好从事体力劳动者的准备,只要大学生能放下身段,工作还是很容易找的。这样既能增加大学生就业,又能稳定社会。

  劳动虽然分脑力和体力,但劳动从不分贵贱,体力劳动者同样光荣至上。


所有文章只代表作者观点,与本站立场无关!
  • 整个产业(很多的产业吧)价格几乎为负值,大家自身难保,发达国家也还没有走出困境,怎么就业?刚刚毕业的学生,又不是专家。
    2013/9/7 22:15:07
  • [9楼] 评论人: laobaixing‘a   说得对,博主其实是一老糊涂,看见一树木就以为是一座森林
    2013/9/3 18:46:12
  • 赞同10楼,博主是搞电气的,学电气的可替代性并不强,很多都是个人特质的东西。技术修养是无法复制的,而且个人行业有专工,能够替代的都是无实际基础的新人。新人本身就不是完成品,需要进一步塑造。上限就是目标解决体制,发展上限受单位条件限制。
    如果超出这个阶断,设计,改进的空间是非常大的,
    精度,产能,能耗,各方面你去努力就有空间,宥于固守的环境,故步自封,那肯定没戏,这也和教育有关,没有开拓性和创新型的思想教育,应试教育这方面存在不足。
    2013/9/3 14:21:41
  • 人要想混出个模样就得有所凭借。大学刚毕业的年轻人要想混出个头绪来也得掂量一下自己的分量。如果你在大学期间掌握了相当多的自认有用的东西,那么这些东西自然会成为你融入社会的切入点,否则的话,就算你念完太学也依然是个无用的人。问题不在学校,归根结底一句话,问题出在谁身上,就在谁身上找原因。
    2013/9/3 6:07:30
  • 博主根本没有实用的技术知识和有关的工作经验,谈工科大学毕业生的失业问题,那是空洞的泛泛之论,根本不能提供解决失业问题的方法。
    以一个电子厂来说,所聘请的大学毕业生一般并不是做研究技术的工作,而是在现有的生产线做管理工作。有的甚至只做简单的产品质量检查工作,天天在电脑输入有关的数据就行了。问题是我们的电子厂已经被购买产品的美国公司压榨到全无利润可言,在农民难找,工资上升的情况下,能够节省的是大学毕业生,可以少聘请他们,或者用比较廉价的普通职员来代替就可以了。
    这是其中的一个例子。各个工厂企业的实际情况如何,是要实地收集有关资料,而这是我们文人的弱项,因此我们糊里糊涂的大讲什么大学只注重理论知识,不符市场要求等等理由。
    能够为大学毕业生提供大量高职高薪文科工作的是政府,在政府收入增加的情况下,政府机构膨胀,善于大量增加工作岗位,大学生的失业率就会降低。这个“政府收入”可以是借债,前几年希腊就是如此。现在债主逼希腊政府还债,希腊政府为了节流辞退公务员,失业率就上升,甚至引起暴动。
    如果有一天中国地方政府的债务危机爆破,那才是真正的“狼来了”。
    2013/9/3 0:04:45
  • 此文对就业难的根本原因解读,欠缺整体观,非本源。生产力的不断提高,社会需求的变化,管理方式的陈旧,就业底线的法律政策红线的缺失,才是构成当今世界范围几乎并存的就业难问题。因此,没有宏观、微观相关层面管理方式的根本改变,就不可能有就业难问题的根本解决。换个角度,就业问题也是评测管理者道德的基本问题,或许找出就业率与管理品质的函数对应关系并不难。
    2013/9/2 17:12:15
  • 赞同5楼.
    2013/9/2 12:31:37
  • 支持1楼的观点。什么高科技复制导致脑力劳动需求减少。那么一辆推土机不知要导致多少体力劳动者失业了,这篇文章的作者和我本人一样不懂经济学。
    2013/9/2 9:33:46
  • 现在的大学生,要真正地放下身段去做体力活,或半体力活,是不容易的一事。矛盾就是从此开始。
    2013/9/2 9:23:03
  • 大学生就业难的根本问题是2亿农民工挤兑了他们的岗位。
    2013/9/2 8:54:18
  • 1.什么不能输在起跑线上等等,在教育上投资了那么多,而应试教育,全力拼升学率。最后说出来干体力劳动,结果与预期不符,你甘心?
    2.什么职业都比不上公务员的金饭碗,而公务员只要关系+书呆子
    3.如果干体力工,如电焊工等,不但收入高,还有稳定的社会福利和社会地位,白痴不去干。
    官本位的作者只会去苛求年轻人。现在的年轻人高学历,不是傻子!
    2013/9/2 8:43:26
  • 眼高手低,高不成,低不就,这是关键。
    教育灌输的是如何轻松高酬,美其名曰“成功”,这样的机会自然少之又少。
    成功学是现代一大精神毒品。
    2013/9/2 8:39:18
评分与评论 真差 一般 值得一看 不错 太棒了
姓名 
联系方式
  评论员用户名 密码 注册为评论员
   发贴后,本网站会记录您的IP地址。请注意,根据我国法律,网站会将有关您的发帖内容、发帖时间以及您发帖时的IP地址的记录保留至少60天,并且只要接到合法请求,即会将这类信息提供给有
关机构。详细使用条款>>
草根简介


1979年出生于江西,热爱祖国和江西,电气工程师,爱好时事经济政治。整合有限资源,和谐无限社会是我的梦想,并将尽自己的绵薄之力以助之。愿与同道中人交流心得思想。联系方式:huang3374@sina.com
最新评论 更多>>

最新文章 更多>>
关于我们  联系我们:QQ513460486 邮箱:icaogen@126.com
CopyRight © 2006-2013 www.caogen.com All Rights Reserved 浙ICP备11047994号