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企业发展靠什么
2009-05-23
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  这是企业发展的基本问题。如何回答这个问题,这是当前企业科学发展的关键所在,必须重视起来。

  有的说企业家最重要。理由是企业家少,能够取得成功的企业家更少,是企业发展的稀缺资源,必须把企业家培养好、保护好、用好。在企业如何发展的问题上,全听企业家的。

  有的说企业团队重要。光有企业家不行,还得有一个团队,这个团队的主体是职工,主导作用的经营团队。有了这样一支队伍,我们的企业就肯定能搞好。

  有的说企业发展要改革财产组织形式。把企业的财产与个人,尤其是与经营者个人结合,并且结合得越紧密越好,企业就能搞好。

  有的说企业技术进步最重要。技术进步是企业持续发展的关键所在,技术权威成了企业高管人员,一切按照技术要求办事。企业如何发展,得听技术人员的。

  有的说企业发展最重要的是监管。当今企业,尤其是企业管理团队,要面对市场上许多复杂的环境,有很多的诱惑,需要加强监管,这关系到企业的安全,管理团队的安全(防犯罪)。

  ……

  凡事都有度,企业发展靠聚集的资源及其资源的品位。这些资源包括人、技术、资金,也包括原材料、市场等。如果这些资源都有了,关键就看这些个资源的品位了。因此,我观察的结论是靠品位优良的资源。


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  • 博主好像微观方面也有一套,期待更多的这方面的好文章。
    2009/8/8 22:10:26
  • 全心全意地为人民服务,全心全意地依靠工人阶级,还必须认真地得到贯彻。
    2009/7/25 8:24:49
  • 企业发展员工的发展,这是一个规律性的东西,真的离开了这一点,一个企业也只能红火一时,不可能坚持下去,可以肯定地说,办不了百年老店。留不住人的企业,对员工小气的老板或经理人,都会办不下去。
    当然,不是所有的企业都追求百年老店的目标,有的压根就是赚一笔走人的企业。这当别论,这样的企业应该办少一点。
    2009/6/4 11:08:48
  •   现代企业最主要的资源就“人”,人心的稳定是现在企业稳定主要原因之一,现在就连微软都逃不过人才流失的命运,这就说明企业要想发展就要企业的领导层怎么去稳定人心了!
    2009/6/2 11:27:30
  • 企业领导人的资源配置最重要。
    2009/5/27 22:49:59
  • “靠品位优良的资源”,企业是这样,其他各项事业都是这样。
    如何识别资源的品位可是一个技术活,也与体制有关。
    2009/5/23 22:29:36
评分与评论 真差 一般 值得一看 不错 太棒了
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草根简介


安徽人,上世纪60年代出生,80年代中期毕业于合肥工业大学。80年代中后期在安徽机电学院(现安徽工程科技学院)任教,其后至2001年,在省经济体制改革部门工作十余年。2001年至今,从事大型企业、国资监管政策研究、财务监督和政策法规等工作。期间,2002年初赴德国学习MPA及MBA主干课程。平时多思考,见微知著,小处着手看问题;勤写心得,随心而书,多为短文。
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